本报讯(记者丁肇文)11月23日，2003届北京高校电子信息类毕业生双选会在首都体育学院举办。北京1.8万名计算机专业毕业生中的大部分学生挤进会场参加招聘，面对供求不平衡的局面，用人单位提高了大学生的进入门槛，全场几乎找不到接受专科生的单位，“最低要求本科，硕士、博士更好”。

　　早晨八点半，尽管离开门还有半个小时时间，招聘会场外售票处和会场入口处却已经分别排出了三四百米的长龙。一名学生告诉记者，往年计算机专业学生在学校里算是最好找工作的，但是今年到目前为止，班里的同学几乎还没有落实单位的，自己也感觉心里没底。

　　由北京高校毕业生就业指导中心与北京八所高校合办的这场2003年高校毕业生首场大规模招聘会，共吸引了230多家单位参加，提供的就业岗位6200余个。但记者在会场转了一圈儿后发现，用人单位几乎把招聘的起点都放到了本科上，有的干脆只招硕士和博士。招聘开始后半个多小时，中科院空间中心就收到近二十位研究生的求职简历，“几乎都是名校的毕业生，素质普遍很高。”一位工作人员告诉记者。

　　今天的招聘会还吸引了天津、四川、内蒙古等不少外地院校的大学生，一位来自山西重型机械学院的学生告诉记者，在网上看到招聘会的消息后，他们学校的不少同学都赶来了，“不过很多单位一听我们学校的名字，就有些不感兴趣了。”他遗憾地说。

　　市教委副主任线联平在接受记者采访时介绍，今天到会的用人单位以一线企业为主，这是人才市场上的一个新变化。明年虽然北京地区高校毕业生多达11.2万人，比上一年增加26.3%，但是如果毕业生能够比较现实一些，不盲目攀比，就业问题还是可以解决的。

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