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　　新浪校园通讯员：胡亮

　　11月25日下午，国内最大面包生产企业“曼可顿”校园招聘会在我校东区新教学楼102教室举行。三百多名应届毕业生与会，很多同学参加了笔试和投了应聘简历，中央电视台在现场进行了采访报道。

　　曼可顿公司的主要负责人亚太地区人力资源副总裁甘锐枝先生，北方区销售总经理李小兵先生和全国人力资源经理刘静女士等对招聘事宜进行了介绍和说明，并详细解答了同学们关心的问题，并利用宣传画和多媒体就公司发展的情况做了初步介绍，就公司的招聘流程作了相应的说明。在此次招聘会上经笔试成绩优秀者需要进一步到用人部门面试，如果面试成功，公司将提供在公司实习的机会，实习中表现优秀者方可成为公司正式员工。公司特别强调，被聘用后首先要从基层工作做起。

　　曼可顿公司是目前中国最大的面包生产商，在中国注册资金超过一亿美金，全球总资产超过百亿。为了适应市场拓展的需要，他们的招聘要求是：具有一定的英语读写能力，有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，要有很好的分析问题能力，对待工作认真，热情主动，责任心强，有较强的敬业精神等。并且要求身体健康，性格开朗。各部门还有一些针对性的要求，如：人力资源部——不限专业，要求具有一定的计算机技能，组织能力强，有较强的领导潜质，要易于沟通，能与各阶层的人打交道。品控部——主要面向食品科学与工程相关专业的学生，要求有良好的专业知识及动手实验的能力。销售部、市场部——要求有一定的社交能力，要有友好协作的团队精神，创新精神和主人翁精神。

　　会上，甘先生幽默地回答了同学的许多问题。特别有意思的是品控部经理就是我校98届毕业生，她以现身说法给在场的校友们做了很好的榜样。曼可顿是依照个人表现升值和提薪，而不以员工工作时间的长短来衡量，并且对员工的工资进行严格保密，拥有强烈的竞争机制，公司不解决员工的户口问题，招聘时也不以户口问题作为限制条件。

　　笔试试题的前部分全是英语题，对专业知识要求很少，试题还根据各岗位提出了一些问题，但同学们认为仍然对于专业知识涉及得不是很深。

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