本报讯 在竞争压力日益增强的今天，面临人才市场的爆棚和社会就业的种种残酷现实，南京有不少上班族提出了“快乐工作”的口号，他们主张“如果不能选择工作，那就选择工作态度”。

　　鼓楼一家电子公司的大客户主任厉小姐给记者讲了这样一个故事：说是美国西雅图有个如假包换的派克街鱼市，它以精彩的销售方式吸引顾客，前台售货员将顾客的需要吆喝着告诉后面的同伴，后者跟着重复吆喝一遍，并手脚麻利地把鱼像投篮球一样地扔向前台售货员，又快又美观，成为一道举世闻名的风景。当地一名女经理从这个有趣的“鱼哲学”中受到启发，将一个死气沉沉、常年推诿扯皮的内勤营运部门脱胎换骨转变成为一个运转高效、富有团队精神和轻松愉快氛围的员工团体。厉小姐说的这个故事是她近日在南京山西路洪豫书店里无意中淘到的一本书中看到的，她说，回想起自己所干的工作，整天陪客户谈生意，从早到晚无条件应付上司的各项差遣，就连双休日也不例外，尽管收入挺不错，但总觉得应付挣钱糊口，不啻是“疲于奔命”，但现在跳槽好像也未有好的“下家”，她说这个故事给她最大的感受是要投入工作，做一条有爱心的“快乐的鱼”，在创造快乐工作环境的同时自己也能享受愉悦。

　　毕业于南大中文专业、又曾经研读心理学多年的南京一名资深广告人刘先生认为，对一个上班族来说，每天大约有七成以上清醒的时间花在跟工作有关的事情上，诸如坐在办公室里冥思苦想、为工作和人际关系绞尽脑汁，但很少把看似枯燥的工作当成一种“人性碰撞”的过程，好比人的生存态度，或是“因为生活而工作”，或是“把工作当成一种艺术创造”，这说说容易，实施起来与个人的阅历、性格、修养等综合素质都有关联。刘先生以多年职场成功经验悟出，尽管“鱼哲学”多少有点理想化，但至少对现代“蓝领”或“白领”对身任的工作提出了“用哲学态度和艺术人生视角”看待的新课题。(范晓林)

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