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终于要离开那个令你“左看右看上看下看”都不顺眼的公司了，在等待交接的日子里，你会怎样做？是大骂公司一通后离开，或者写封辞职信，在信中尽数公司的种种不是？
离职时的种种举动，也能反映一个职业人是否够专业。跳槽和做人一样，讲究的是好聚好散。职场很小，跳出了这个公司，日后还是同行，将来还会有合作的机会，所以，不如保持自己一贯的工作作风，善始善终，体面地离去。
漂亮的离职，会令你的最后一击干净利落，给人留下完美的深刻印象。
跳槽前后多动手，少动口
你在一家公司干腻了，恰巧又找到了一份称心如意的新工作，在等待交接的日子里，请注意保持自己一贯的工作作风，管住舌头，封存情绪，准时上下班，不提前撂担子……要走就走得体体面面。
对任何人都不表示异议。
不指责、不否定，管住舌头，给人们保留良好印象，这对你今后的工作是十分有利的。
不要在工作时间打私人电话。
最忌讳在电话里炫耀自己的新工作如何优越，有些电话应该在私下里悄悄地打，同事不会喜欢看到你得意忘形的样子。
不要抱怨得到了不公平的待遇。
把情绪封存起来，把精力投入到新工作中。何必在临走时再树敌呢！
不要拿走公司任何资料。
连名片夹也不要带走，名片最好销毁。只拿走属于你的私人用品。
准时上下班，像往常那样工作。
在这段敏感时间里，稍有不慎就可能引起人们的非议，说你一贯懒散，不称职。
不要提前撂担子。
将最后两周看作是毕业考试。把客户列成清单，将有关文件信函清理分类，尽可能给将要取代你的人提供最大的便利，将手头正在进行的各项工作交接清楚。
不要主动提建议。
出于好心，你想在离开时向上司提些建议，但这是不可取的。既然辞了职，你在上司的心目中就不再是好雇员，你的建议很可能会引起误解。
最忌讳预测公司前景黯淡。
留在公司的人有谁希望听到此类评论呢？
不透露公司的商业秘密。
无论从职业化还是个人发展的角度，遵守良性竞争的原则，恪守商业准则，都是获得职业认可的基石。
出了气，伤了谁
许小姐人事秘书
黄要跳槽的事，早就听说了，不过，那天他不请自来的那通“慷慨陈词”还是令我们吓了一跳。
也不敲门，他一头闯进办公室，劈头盖脸冲着总监开骂：“告诉你，老子不干了！”总监一头雾水，看看笔记本：“你没和我约过时间吧。”“少跟我来这一套，没事谁爱来你这地方，看你这张臭脸。”总监挥挥手想制止，黄才不理他：“我在这儿干了两年，真不知道自己是怎么忍过来的。我也不知道别人是怎么熬过来的。这是我所见过的绝无仅有的、最糟糕、最令人沮丧的公司！勾心斗角、小人当道、专在背后捅人一刀……这地方简直令人作呕。现在老子的桌子统统清干净了，中午前就要离开这个鬼地方。我来只是要告诉你我是怎么看你，以及其他同事又是怎么看你而已。在我眼中，你简直连狗屎都不如！再见，后会有期！”说完，他“乒”地一声摔上门，留下总监和一办公室的人愣在当下。
除了总监，恐怕所有人都在心里偷笑———除了有个别词用得比较夸张，这个公司确实一塌糊涂，尤其是这位总监，爱扣谁薪水，总有办法挑得出刺。全公司想把他拖出去“扁”一顿的一拎一大把，可真敢落实到行动的，还真从来没有过，不要说骂了，说几句难听的，都要察看又察看。
总监是最后一个还过神来的，不过，到底是“老姜”，尽管脸被气得刷白，都没忘了吩咐同事：“这个月的工资扣着，也不要帮他办转移关系的手续。哼！他想跳，还要问问我肯不肯呢！看他几时来道歉！”我们面面相觑：得罪了老东家，日子也不好过。
走得坚决些
胡小姐 饮料公司推广部职员
在递上辞职信后，我万万没想到老板会挽留我，而且表情是那样诚恳，语气带着哭腔，好像缺了我公司就没办法运作似的。我清楚自己在公司里只是个小角色，工作也不尽如人意。那会儿见老板一脸的渴望，一感动，心酸酸的想哭，哪里还去想跳槽的事。出门打工者，最幸运的莫过于遇上一个好老板。于是我就铁下心肠在公司里好好干下去了。
不想一个月后，老板亲自把我叫进经理室，扔给我一个信封，面无表情地通知我被辞退的消息。心立刻坠了下去———我刚刚回绝了原来打算跳槽过去的公司，这么一来，我又将踏入艰难的求职之路了。拿信封的手微微在发抖，觉得自己被耍弄了似的，很不服气地责问老板，不料老板奸笑着承认他是存心这样做的，就是要让我西瓜芝麻一样都得不到。
当然，这样心胸狭窄的老板并不多见。但提醒各位，如果有了去意并且提了出来，那就坚决辞职吧，千万不能犹豫，虽然你不一定会遇上有险恶用心的老板，但你提出过辞职，老板对你多多少少就存有了戒心，处处提防着你，一旦老板物色到合适的人选取代你时，那么也就是你为公司服务终止的时刻了。
炫耀不成蚀把米
稻子 网络公司职员
网络公司不景气，薪水一年不如一年，能跳的都在往外跳。八九月份，同事阿德也觅到了一份不错的工作。对于跳槽，公司明文规定：一个月之前提出辞呈。阿德提出辞呈，没想到主管努力挽留他，甚至提出给他加薪水，以吸引阿德回头。
虽有些左右为难，但阿德还是很得意———被两家公司争取的感觉实在蛮好的。但事情就坏在那天中午，在走廊里吸烟时，他遇到另一位同事坤。
“你那么高兴干吗？该不会加薪了？”“加薪，算了吧！”起初口风还蛮紧。坤见阿德不怎么答腔，自言自语“是喔！这么低的薪水，有什么吸引力，还好，反正我只做到今天”。“真的？我也准备要离职了！”阿德像寻到了知音，对公司的怨气、人事纠葛，通通一吐为快。末了，还加了一句：“主管还说要涨我工资，叫我考虑考虑。这种公司，逃都来不及。”
吸完烟，两人“鸟兽散”，阿德回了座位，坤却直奔主管办公室———他哪里是第二天就要跳槽，不过是套阿德的口风而已。“我试用期都过了半年了，还不转正式工资。问你你说没钱，可你怎么有钱替阿德加工资！”主管被他搞得七荤八素。
隔天上班的时候，主管当着办公室所有人的面，告诉阿德：“既然你另有高就，已经决定离开，公司也不想为难你，耽误你新工作的时间。请你开始准备交接，下个星期就不必来上班了，我去人事部查过，你还有些年假还没休，公司会折算成现金给你。”
阿德愣在一旁，好半天没回过神。祸不单行，阿德新公司的人事主管詹经理，为慎重起见，提早托人来打听阿德在原单位的工作情况，一问之下发现阿德老东家的人事主管，和詹经理是旧日同学，两人聊着聊着，也把阿德恶言批评公司的事情给抖了出来……(文/罗嗦)
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