在招聘现场却不投档,反而挤在人群中看别人竞争好岗位;不上前应聘岗位,而是不断“骚扰”用人单位和其他求职者,询问求职技巧。近日,不少毕业生在招聘会上不知如何下手,只有在人群中偷偷学艺。
昨日,在海军专场招聘会上,记者看到一个女孩在各个招聘摊位前转悠了一上午,不断与招聘人员和应聘者搭话,一边提问,一边还抽空往手里的小本子上记些什么。某招聘人 员表示对武大的一毕业生很满意,女孩便央求招聘人员将武大学生的资料拿出来翻翻。记者以为是同行在打探市场行情,过去一问,竟然是湖大的应届毕业生。
这位小刘告诉记者,她是专门来“学艺”的。小刘是院里的学生干部,平时经常组织活动、发表演讲,在台上落落大方;但在招聘会一递出档案,她就心跳加速,面红耳赤,甚至说话结结巴巴,完全无法展示自己的优势。这次,她打算仔细观摩别人的应聘过程,看别人怎样推销自我,怎样向招聘人员发问;看招聘人员青睐么样的档案。小刘说,她现在很学了几招,下次招聘会,她打算好好表现一下。
而在近几天的招聘会上,记者留意到,凡有人投档或与招聘人员接洽,身边马上就围满“旁听”者。随机采访了几位,都表示:学校的就业技巧讲座和书店里的指导书都太简单,“隔靴搔痒”;网上的指导性文章又大多针对的是稀奇古怪的试题。他们觉得在现场看别人的实战演习,学得特别快,也很实用。(王春岚)
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