据了解，今年的公务员报考要比往年“火热得多”。时讯记者在采访中了解到，中央国家机关今年计划招收4000多人，报名已经突破40万，即使是一些本来相对“冷门”的国家机关，行情也跟着上涨。据国家地震局人事处长杨心平透露，地震局2001年招收14人，报了将近300人，今年计划招收9人，也有300多人报名。而海关总署今年计划招收8个人，但一下有将近2000人报名。

　　据国务院某部招生报名统计显示，中国人民大学行政管理系一个年级在该部报名人数就达到20人，复旦大学新闻系也有十几个人报考，北京师范大学甚至出现整个宿舍都报考的情况。某省财经学院应届毕业生陈某，由于学校及专业竞争力不强，在某部委报了四次名，均被排除考试资格，他在报名表备注栏里写道：“为什么我每次都被拒绝？”另外今年还出现了留学生和港澳台考生报名的情况。

　　今年公务员考试为什么会这样热？热的背后是不是隐藏着深层的原因？招生单位怎样看待这个现象？报名考生又是怎样看待自己的选择的？

　　国务院某部人事处同志分析，今年报名人数剧增的原因很多，一是人事部第一年实行完全网络报名，报名方式简单，招生对象也大大拓宽，配合以宣传，知晓人数就大大增加；二是今年是第一届高校扩招生毕业，毕业学生增加了；三是国家机关的整体形象是不错的，福利保障比较完善，给学生各方面待遇也可以。这几方面原因综合起来使今年公务员报考形成了一个“洪峰”。

　　民政部人事教育处某先生在接受时讯记者采访时说：“今年公务员考试热是事实，但热的是数字，表面现象的背后有很多原因，除去毕业生增加、就业难度加大等常规因素，我认为最根本的一条是报考公务员的成本低廉。一是报名考试时间早，完全不耽误其他选择，不会错失其他就业机会；二是报名方式比往年方便快捷，网上报名就可以了；三是考试方式简单，只考核基本素质，不需要大量记忆教材，只需准备两三天时间，在所有的考试里应该算是最轻松的。有这样方便透明的报名和考试方式，考生的增加就不奇怪了。”

　　不过，时讯记者在采访中也了解到一些不同看法。某综合经济管理部委一位不愿透露姓名的人事干部认为，今年的公务员热是带有一种泡沫性质的繁荣。他说：“并不是因为公务员涨工资或者人们对公务员的前景看好才踊跃报名，今年毕业生人数明显增加、就业难度增大才是根本原因，另一个不能忽视的方面是报考公务员的考生基本上同时还有其他选择，并且也许其他选择才是他们的首选，所以这么一分析，就不难知道报名数字有多少水分。”

　　时讯记者通过采访大量报考公务员的考生，发现占报考比例很大成分的是应届毕业生。他们在采访中，很多人坦率地承认自己报考公务员是为了能够留在大城市工作，解决户口关系等原因。据了解，在北京的考生中，相当一部分应届生是出于解决留京户口的问题而参加公务员考试的。一位接受采访的考生对时讯记者说：“北京高校多，毕业生留京渠道少，中央国家机关可以解决户口这一条对我们这些外地来的学生有很大吸引力。”一位报考公务员的研究生直截了当地表示：“我上研究生就是为了能够在大城市稳定地生活和工作，否则我根本没有必要考研究生，我在我的家乡本科学历就够了。”

　　今年即将从南昌大学毕业的杨婷报考了海关总署，她在接受时讯记者采访时说：“公务员最吸引我的是它工作的稳定性。”还有许多大学生认为中央国家机关是运作成熟正规的大单位，能够给自己提供比较高的平台，即使不在那里工作一辈子，也可以开阔眼界，将来出来会有更大发展。

　　“从机关出来到企业，会很受欢迎，但从企业再想到国家机关，就基本上不可能了。”这是一名考生的家长对时讯记者说的。这名家长的女儿原本想毕业之后出国留学或者考研究生，但是他说服女儿报了劳动部，他认为女儿将会从他的选择中受益的。据了解，在公务员的报考中，相当一部分考生是受家长的影响。通过采访，时讯记者发现这类考生的家长一般有一定职位，关心政治，热心替孩子选择工作。

　　时讯记者在采访中还接触到一些年龄偏大的考生，他们都算是事业有成，报考公务员并不是为了解决户口或者实际生活问题。魏先生今年29岁，在一家房地产公司工作，房子车子都有了，今年是他第二次报考公务员。他说自己毕业时就想做公务员，觉得自己适合作行政工作。

　　另据有关人士介绍，公务员报考存在一定的盲目性，因为许多考生在参加公务员工作之前，对机关工作的性质不了解，结果造成工作之后的苦恼。

　　一位用人单位的处长在接受时讯记者采访时说：“有些考生对公务员工作并不了解，对工作和待遇往往抱有过高的心理预期，一旦工作报酬于自己的期望有落差，就容易产生心理受挫感，情绪波动甚至闹着离开，对自己对单位都造成了损害。”他认为随着大学毕业生就业形势日趋严峻，未来几年公务员考试会越来越热。他呼吁给公务员报考热降温，同时呼吁大学毕业生和在职人员理性对待公务员报考，慎重考虑自己的前途，弄清楚自己真正想要什么，公务员是不是真的适合自己，如果只是作为跳板或者跟风，劝他们趁早别去。

　　陈先生已经在国家机关工作了两年，他在接受时讯记者采访时说：“我喜欢公务员这个职业，但公务员偏低的工资报酬、住房与医疗的逐渐货币化，也给我带来不少生活的压力，有些人承受不了这些压力，给自己带来很多烦恼，与其到时候痛苦，还不如开始的时候就想明白呢。”他告诫考生，想发财不要当公务员，要先详细了解公务员的工作内容，理性选择自己的未来。

　　据了解，各部委一般与通过公务员考试的考生签订五年工作合同，并规定一定数额的违约金，如果第一年就辞职，需交违约金10000元，以后逐年按比例减少；另外住房补贴也将实行按工龄累积计算。时讯记者在采访中了解到，即使有这样的工作合同，但是每年总有一定数量的人“违约”离开公务员职位，尤其是一些大学生把公务员当作人生的桥头堡，借这个工作把自己的户口关系落实，并且通过工作建立一定的社会关系，然后去追求更高更远的目标。人事部公务员管理司考录处的一位先生说：“其实我们能理解很多考生的‘投机’想法，问题是很多人开始想得很不错，但是在实际操作中还是会遇到很多问题，给自己带来痛苦。”他建议考生在考试之前应该对公务员工作内容进行详细了解，看是否与自己的性格爱好相适应：“与其千辛万苦地考一个不适应自己的职位，还不如努力去追求自己真正喜欢的工作呢。毕竟时间是最宝贵的。”

　　12月21日，中央国家机关公务员笔试将统一进行，随后还将有各用人部委举行的面试。时讯编辑部近来不断接到读者电话，他们希望了解与公务员考试有关的一些细节。时讯记者于日前走访了面试考官、专业人士以及去年某部委公务员面试的第一名获得者。

　　考官：什么样的人能考上公务员

　　曾多年参与国家公务员招生考试的一位考官在接受时讯记者采访时说：“公务员考试根本不用像考研那样记忆大量资料。说白了，公务员考试所要考察的，无非是一些适应国家机关职能的能力要素。”据他透露公务员笔试分两部分，“第一部分是行政职业能力测试，这种能力测试每个题目难度都不大，只不过量大繁琐，是为了考察考生在重复性工作中，能不能做到又快又准，能不能提纲挈领。只要花上一定的时间进行针对性强化练习，就能很快掌握答题的诀窍和技巧，顺利通过没有问题。第二部分是申论，其实就是材料作文，主要考察对材料进行概括归纳和提出解决对策的能力，这是因为行政机关有大量的文件流转，一切东西都要体现在纸面上进行上传下达，关键就是首先保证弄懂所给材料的中心思想，别跑了题。”

　　面试是公务员考试中最难把握的环节，曾任某综合部委面试考官的某先生告诉记者，面试由各单位自行组织，一次完整的面试主要包括结构化面谈、即兴演讲、心理测试等形式，个别单位也会采用比较流行的无领导小组讨论、文件框等形式考察学生。面试的目的主要是根据公务员岗位的需要，考察考生的举止仪表、言语表达、应变能力、组织协调能力、沟通能力、思辨能力、心理个性特征等几部分要素。面试现场往往会故意给考生营造出一点压力环境，给考生施以适当的压力，借以考察考生在压力环境下的心理素质和反应能力。

　　这位考官说：“考题大多是设置一些情景，把考生放在理智和情感两难抉择的境地，比如你最要好、关系最铁的一个朋友犯错误了，而你是党员，面对组织你应该怎么办？等等。对这些问题，坦率说出自己的真实感受是前提，这样至少能让考官认为你这个人很诚实。当然，在坦陈真实感受的同时，最终还是要坚持原则的。具体怎么坚持原则，就需要考生自己动动脑筋好好想一想，既向组织反映了问题，又不失掉一个好朋友。”

　　“还有一种是压力考题，把考生放在一种不利的境地，考察考生的应变能力。有一个经典问题，考官对一位女考生说：‘你是一个很漂亮的女孩，但是我们发现你脸上有不少雀斑，你觉得这会对你的面试有影响吗？’面对这种故意设置的压力，该女孩的回答非常精彩：‘我是来报考公务员的，今天主要考察的应该是能力，我想各位老师坐在这里也肯定是为国家选材而不是选美的，如果各位是来选美，我想我不合适，但如果是选材，我相信自己是栋梁之材。’这个答案就不错。”据该考官介绍，面试题目很简单，但同样的题目，考生的表现差别很大，面试可以客观反映出考生的综合能力。应付面试最根本的办法是平时丰富自己的知识储备，提高自己的综合素养。

　　去年面试状元谈体会

　　现在国务院某部委任职的某女士是该部委2001年公务员面试第一名，在接受时讯记者采访时表示，为了今后工作的原因，希望媒体不透露其真实姓名。她说自己以前没有参加过任何面试。报考该部公务员考试之后，按姐姐的指点读了一些有关国计民生的新闻报道，并将自己的经历梳理了一下，她说这对自己帮助很大：“我一进考场，对面一排十来个考官，我面前一部摄像机，在那样的环境下，没有考生能做到不紧张。我当时感觉自己一直在哆嗦，只能尽量控制自己，心里告诉自己不要紧张，稳下来。考官第一个问题是让我用几分钟时间叙述一下自己的经历，这个大概是为了考察我的语言表达能力，这个问题之后我心里开始放松了，这道题碰上了，心里就比较有底，以后的回答信心也足了。”“所以”，她强调：“面试应该做一下常规准备。”

　　该女士认为自己回答得最满意的问题是即兴演讲：“有几个信封，让你随机抽出一个问题。我抽的题目是关于西部大开发的，说有人认为西部大开发是缺乏物质保证，有的说是因为人才缺乏，有的说是缺乏观念，你是怎么看的？准备时间是三五分钟。我对这个问题回答满意并不是我的观点有多精辟，主要是语言比较连贯，能够像一个小文章，把它组织得比较成熟。”

　　在接受时讯记者采访时，该女士特别强调能不能辩证地分析问题对于考生很重要。她在面试时曾经遇到这样的一个问题———“现在一流的大学生都去了外企，二流的去了私企，只有不优秀的才选择当公务员，你对这个现象有什么看法”。这个问题很尖锐，而且有一种暗示，暗示考生不是优秀的学生。她回答时承认这个社会现象是现实，但这种认识不够全面，因为每个人都有自己的抱负和想法，求稳和求财仅仅是价值选择不一样，以此作为判断人才高下的标准是不够妥当的；然后结合现实谈自己，讲自己为什么选择作公务员，首先肯定自己的专业如果去公司，收入肯定很高，但自己的目标是为了在一个大单位里得到稳定的工作，同时锻炼提高自己。这样的回答就有可信度。

　　“一排十来个考官坐在前面，说实话心里发毛。但是我注意到在我回答问题时，很多考官在笑。我当时突然想到了自己的父母，这些考官看我们其实就像在看孩子，我们就像面对自己的长辈，只要回答的是自己的真实想法，即便有时候回答错了或者幼稚，他们都可以理解。千万不要有意迎合考官口味回答问题，否则答题的动机就会有偏差，也就失去了独立判断与思考问题的能力，这样很不好，考官们经验丰富，而且那么多人在观察你，完全可以看穿你的真实想法，况且有些题目就是考察考生的独立思考能力，是不是容易接受暗示。”

　　该女士认为参加面试最重要也最容易被忽略的有三个方面：“一是仪表，要整洁朴素大方，但不必打扮得过分成熟；二是要尽量让自己平静下来，不要对自己要求太高，不要苛求自己语出惊人，那样容易导致心态失衡，影响思路和语言的流畅性，能做到真实自然，让考官了解自己的真实想法就很不错了；第三，一定要诚实，说假话肯定会表现得不真诚，为了弥补谎言而承担的心理压力会让你在面试中付出惨重的代价。”(专题策划 李耀军 本报记者 李耀军 实习生 李燕 陈嫣/文 本报记者 陈锋/摄 )

特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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