上海日益成为一座集聚海内外优秀人才的活力之城。

　　上海市人才中介协会日前发布的今年第三季度的才市调查报告表明，今秋沪上人才供需两旺。业内人士表示，随着中国入世，上海将会加快建设国际人才高地的进程。

　　然而，最近一段时间，本市的人才市场传出了一些不和谐的声音———多名求职者通过本报热线投诉人才招聘会，意见主要集中在一个字上———“怪”：10余份简历投出去后杳无音信，招聘会门票见涨岗位却缩水，招聘会广告不切实际地乱吹嘘……

　　近日，记者通过调查采访一些业内人士了解到，种种怪状都源于一个“假”字，而正在人才中介机构中蔓延的“回扣风”是罪魁祸首。

　　怪状之一“我们什么时候招人了”

　　一位从外地来沪求职的高级技术人才张先生告诉记者，他刚到上海时，从报纸上看到上海每周都有五六场招聘会，心想找份工作不会太难。可谁知道，赶了一个月的招聘会，投出了10余份简历后，至今他仍没有等到一个单位的回复。

　　黄先生很自信地认为，自己有硕士学位和高级职称，至少能胜任10余份工作中的一份。其间，他曾经致电某招聘单位的人事部门，对方接电话的人居然反问道：“我们公司什么时候招人了？”

　　据介绍，在人才中介这个行业中，长期以来形成了一个约定俗成的规矩，就是对于周末加班的招聘单位的招聘人员，招聘会的主办者会给予少量的“点心费”以示感谢，一般是每人50元，不管摊位费为多少。

　　为了争夺市场，一些人才中介机构把“点心费”当成了拉场子的手段———只要用人单位的招聘负责人答应进场设摊招聘，就给其以回扣。一般来说，600元的设摊费，回扣在200元、300元、400元不等，更加狠的还有摊位费为400元，回扣就高达300元。而且，这种回扣费都采取现金交易的方式，一次付清。

　　一些单位的招聘负责人为了谋取蝇头小利，即使单位根本不需要招聘员工，也频频赶场参加招聘会，因为这无非就是撰写一张招聘启事，到现场一贴，然后坐上几个小时收收简历，用的是公家的招聘资金，几百元钱进的却是自家腰包。

　　据介绍，有的招聘负责人从年初到年末，就是带着一张内容、形式永无更改的招聘启事赶场子，赚外快，其单位可能对此还一无所知。

　　怪状之二 还有40家单位哪去了

　　复旦大学的王同学告诉记者，11月，他参加了一场招聘会。在门口买票时，由于看到票价是10元，于是询问了一下售票小姐：“里面有多少招聘单位？”“100多家。”对方毫不犹豫地回答。

　　然而，当他走进二楼的场馆时，感到十分失望。这个场馆并不大，转一圈下来后发现，即使把招生的单位加起来，所有列出来的设摊单位只有60余家，其中还有一张空桌子。

　　据介绍，以往人才招聘会门票一般是3至5元，而目前少则5元，多则10元，甚至20元；以前开出10元门票价格的招聘会，一般有600家以上的招聘单位和1万个以上的招聘岗位，而如今，10元的招聘会招聘单位不足百家的比比皆是。

　　业内人士分析说，人才中介机构举办人才招聘会的盈利主要来自于招聘单位的设摊费和求职者的门票费，以往前者是大头，后者只是小利。但随着“回扣风”的普遍盛行，人才中介机构不得不把门票费作为获取利润的主要手段。

　　不要小看这增加出来的5元钱，就拿今年第三季度进场应聘人数402231名来计算，如果每场招聘会都把门票提高5元，那么增加出来的门票利润就有200多万元。

　　一般而言，为了找到一份满意的工作，求职者不会吝啬10元钱的门票费。而且在目前假招聘单位众多、成功率较低的状况下，求职者参加的招聘会数量只会增多。

　　怪状之三 广告“预报”未来事

　　本月1日，多名求职者致电本报，投诉一场承诺有数千个职位的人才招聘会，实际上只有二三十家招聘单位参加，求职者们纷纷要求退票。

　　这场名为“品牌企业大型人才招聘会”的招聘活动在报纸上刊登的广告如是写道：“汇聚国内精品企业，呈现数千诱人职位”，“可能是今冬人气最旺效率最高的招聘会”，这吸引了众多求职者，许多人还专程从外地赶来。不少求职者气愤地说，即使退还10元门票费，也无法弥补他们的损失。

　　除抬高门票价钱以外，要扩大招聘会的盈利，还必须增加进场人数，因此，一些人才中介机构在人才招聘会广告上大做文章。

　　据了解，以往敢冠之以“大型”的招聘会，一年里本市只有原中国上海人才市场举办几场，因为这需要具有相当实力、能积聚非常多招聘企业的单位来主办。而如今，随意翻翻报纸广告，“大型招聘会”随处可见。

　　当在招聘会名称上所做的文章达到极至后，有的人才中介机构又开始扮演“预言家”的角色。招聘会还未开，却已成为“本周人气最旺”、“成功率最高”的人才招聘会了。

　　牛皮吹过之后，在实在无法圆场的情况下，有的人才中介机构干脆玩起了“米不够，水来凑”的把戏。今年7月，记者参加的一场“大型”招聘会上，不到100家设摊单位中，半数以上是外语、计算机培训机构和留学中介机构。现场的一位工作人员还申辩说，如今的人才都重视“充电”，这样的招聘会正合应聘者的口味。而现场一位求职者则直截了当地说：“这纯粹是欺骗！”

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