本来，我初到现在这家公司时，给我定的编制是在人事部当文员。由于公司没有“笔杆子”，就又让我在行政部兼了个行政秘书，写材料、办板报的事就又落到了我的头上。大概是我这人比较敬业、老实、听话，用领导的话说是“好用”，没过多久，行政部又把员工宿舍、办公设施的管理“划”给了我。这样，我在公司里就成了个“脚踏两只船”的人物，一会儿干的是人事部的活，以人事文员的角色出现；一会儿干的又是行政部的活，扮的是行政秘书的角色，简直跟“演戏”一样，有时我自己都是稀里糊涂的。

　　今年7月份，公司老板的秘书辞职了，一时招不到合适的，就又把我拉过去“救急”。这下可好，“脚踏两只船”都让我有些把不住“平衡”，现在成了“脚踏三只船”，老板吩咐的事情自然要尽心尽力地做好，人事、行政两个经理安排的任务也不敢怠慢呀！有的时候，常务副总下边找不到人了，也常抓我的“差”。他们领导彼此是“背靠背”，也不管我忙不忙，不管三七二十一，劈头盖脸就把任务安排下来，忙得我像个陀螺一样转个不停。

　　就说上次吧，公司招了个新员工，在我这里办完报到手续，就要安排宿舍了。而宿舍也是我管的，就顺手给他安排了。哪知行政经理知道后，把我叫过去，以我没向他请示为由，暴跳如雷地把我训了一顿，嗓门大得整座办公楼都听得见。我心里委屈极了，他以前明明说过“一般员工的宿舍，你安排就行”，不然我哪敢自作主张？虽然是这样，在他的盛怒面前，我哪还敢吱声？

　　我一个人干三个岗位，“脚踏三只船”，难免有“船没踩平”的时候，因此“骂”没少挨。原以为公司能很快再招一个人顶其中一个岗位，现在看起来是没戏了，连提都没人提。公司的“算盘”是打得再精不过了：只给我发一个人的工资，让我干两三个人的活，当然划算了。

　　唉，看来这被多头领导着的“苦日子”，我是逃不掉了。(明威)

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