近来，上海越来越多的家长陪同大学毕业的孩子去参加各种各样的招聘会。

　　前天上午，细雨蒙蒙。笔者在上海影城的露天停车场———某人才招聘会售票处看到，不少家长打着伞排在长队中间，而一些大学生远远地站在后面。陪女儿参加招聘的杨先生说：“好不容易把孩子养大，怎么放心让她自己找工作呢？”

　　笔者与杨先生一同挤进招聘会场，见他左手扯住女儿的背包带，右手举着一叠简历，在前面“开路”。好不容易排到一家公司的招聘柜台，他又抢在女儿前面，满脸堆笑地递上简历，先打听招聘单位的情况，再细数女儿的好处。几个回合下来，杨先生已满头大汗。

　　人群中，不少家长挤在里面，除了找准缝隙朝前挤，还要不断往后提醒孩子：“小心，跟紧我。”不少摊位前，只有家长和用人单位在谈，毕业生却站在一边。一位由家长陪同参加招聘的学生说，有家长在身边，使她更有安全感。“我们班上有些家长还帮着做简历呢。”

　　面对这样的毕业生，用人单位怎么看？

　　曾参加几次人才招聘的胡先生说，通常情况是在收取学生简历之前，先要接受学生家长的一番盘问：工资多少？待遇如何？房子怎么解决？这种情况让他头疼。

　　专家认为，家长陪学生参加招聘会，是个很不正常的现象。除了一些家长仍然存在把孩子“管到底”的心理，很多大学生独立性差，依赖心理强，是当代青年独立生活能力缺乏的折射，在一定程度上反映了现代子女心理“断乳期”的延长。家长对子女的事情包揽得越多，对其今后发展越加不利。(姜微 闫业伟)

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