在许多人眼里，医生是个好职业。所以，尽管本科学时长达5年，尽管录取线相对偏高，医学院的报考者始终趋之若鹜。临床医学专业更是炙手可热，多年来一直“高温不减”。然而，在近年来的就业市场上，医学专业本科毕业生却成为承受压力最大的一群。

　　是不是医生饱和了？过剩了？记者从卫生部门了解到，大部分省级医院的确已经超编，进人困难。不过，从整体来看，卫生系统还是需要人的。在吉林省连续几场大规模招聘会上，记者也看到了众多医院的身影，其中不乏部级医院、市级三甲医院。只是，这些医院对本科生都收紧了口子。

　　率数家市级医院招人的长春市卫生局人事处处长李淑霞，几次在不同的招聘会上与记者相遇。她说，医院目前想要研究生，硕士、博士，有多少要多少。至于本科生，麻醉、影像、检验等医技方面的可以接收。其余，除非是特别优秀的，否则不予考虑。李淑霞说：“现有医疗人员，数量上已经够了，招人，就是想提高质量。以后，学历低、水平差的大夫，都将从医疗岗位上淘汰下去。”

　　部属医院、吉林大学第一医院人事科科长崔梅告诉记者，该院计划招40名左右毕业生，其中硕士、博士约25人，护理本科生约10人、医技方面约5人，临床医学专业本科生，一个不要。全国三级甲等医院、市属最大的长春市中心医院人事科科长张秀英也对记者说，该院计划要16名2003届毕业生，临床医学方面的，基本都要研究生。有业内人士告诉记者，大医院的这种用人取向，不独反映在长春，全国皆然。

　　那么，高校培养出来的临床医学本科毕业生都往哪里去呢？有人说，去基层医院，去农村，那里还缺医少药。

　　但本科生不愿意去基层医院。北华大学医学院2003届毕业生陈武在招聘会现场告诉记者，他想去的医院，应该达到如下标准：床位在700张以上，而且使用率比较高，最好是在省会城市，起码也应在中心城市。记者了解到，在毕业生当中，这种想法非常普遍。

　　“医生和其他专业不同，临床实践至关重要，能否成为一名高水平医生，关键取决于实践。在一家名医荟萃、医疗设备先进的大医院，年轻医生成长迅速，发展空间广阔，而在技术水平与装备设施都比较落后的小医院，熬一辈子也不会有太大长进，去这样的地方，等于是葬送大好前程。”一些已经走上医生岗位的人士认为，现实就是这样无情，学生们的择业要求完全可以理解。

　　另一方面，基层医院的情况也比较复杂。某地市卫生局医政处处长告诉记者，当地共有市、乡、镇医院25家，其中50%的医院，因为没病人，已经被迫“停牌”，原有医生尚无处安置，更没有能力接收新大学毕业生。四平市医学院院长阎立安也说，他曾经搞过一项调查，发现县以下医院的岗位都被一些“赤脚医生”出身的人占据着，正规大学毕业生进基层医院存在一定困难。

　　有业内人士指出，目前，不少地方的基层医院跌进了一个怪圈：因为医疗水平有限，致使病人门可罗雀，导致效益低下，即使能接收大学毕业生，人家也不愿“屈身下嫁”。这又使医疗水平无法提高，医院经营状况进一步恶化，整个儿陷入了恶性循环。

　　在吉林省的毕业生招聘会上，记者看到，有一些南方的地市级医院前来招人，也有不少毕业生递交了简历。一位学生说：不去怎么办？将来再考研，想办法跳槽吧！吉大医学院的一位女生告诉记者，学校90%的同学都报名考研，但考上的毕竟是少数，所以很多人做好了“长期抗战”的准备。记者从该校老师处了解到，考研已经成为临床医学专业学生的最佳选择，连续考几年的也大有人在。因为，在这个行业，本科生已经很难立足了。(彭冰)

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