中新网1月2日电 台湾“行政院”丢出700亿新台币“抢救”失业，释出7万多个工作机会至各县市，但各县市在人事精实原则要求下，解雇大批临时人员，形成当局“左手聘人、右手砍人”的诡异现象。

　　各县市和乡镇市公所的约聘雇员及临时人员，2003年是否能够获得续聘，成为众多约聘雇临时人员关注焦点。他们之中有幸有不幸，像嘉义“市政府”的500多名约雇人员，因嘉义“市议会”决定精减人力，搁置“市府”明年度约聘雇人员预算，1月1日起全部失业；云林县四湖乡公所也因财政困难，将40多名临时人员全部解雇。

　　另一方面，“行政院”推出的抢救失业方案，各县市已分配到或多或少的聘雇名额，但部分工作项目有叠床架屋之嫌，被指浪费公币。例如外劳检查员，有些县市已拒办这项业务，或原本只有1、2人编制，一下子塞来70、80人，不但因办公空间有限，安置有问题，要他们干些什么，县市当局也大伤脑筋。

　　彰化县“议会”半年前已决议2003年起拒绝配合劳委会聘雇外劳检查员，“行政院”的抢救失业方案竟又分配聘雇85名外劳检查员的名额给彰化县，是“县府”今年雇请6名检查员的12倍还多。

　　有1万多名外劳的高雄“县政府”分配到70名外劳检查员，但县府说顶多只能聘10多名，原因是劳工局若一下子多了70多名员工，办公室会“挤爆了”。

　　分得60个名额的台中市，目前欠缺的人力约只要36人，多余的24个名额，台中市希望“劳委会”能放宽“专人专用”限制，不要限定使用在外劳管理业务上，让多余的职缺能“分享”其它类别的失业者，提升就业机会。

　　不过，对当局的美意，也有一些县市“欣然接受”。而各地民意代表这几天则频频接到选民、地方人士的请托，希望搭上便车占个名额，大家都想分杯羹；“议员”认为反正地方做人情，上级埋单，“不用白不用”。

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