调查显示公务员中这一比例低得多

　　新快报讯(记者朱向华 通讯员涂敏霞 张炳富)广州市穗港澳青少年研究所近日对广州地区1000名35岁以下青年展开的一项问卷调查显示，广州青年对自己的职业满意度较低，有六成青年不满足现有的职业、地位和收入，打算跳槽，而公务员中这一比例却低得多。

　　从调查结果来看，广州青年对自己所从事职业的“收入”、“社会地位”和“发展机会”满意度最低，对于职业所带来的“人身安全”、“人际关系”的满意程度则相对较高。

　　而公务员比非公务员有更多的工作满足感。公务员在个人收入、社会地位、福利待遇、发展机会等10个与工作满足感有关的方面平均得分是58.8分，而非公务员只有49.2分。

　　至于工作收入，公务员人均月收入为2441元，非公务员则只有1516元，平均收入相差近1000元。

　　调查发现，由于青年的职业满足感较低，导致了他们的职业流动意愿也较强，42.7%的青年表示如有可能，自己想调换职业或工作单位，10.6%的人青年愿意换职业不换单位，6.6%的人表示换单位不换职业，也就是说有职业流动意向的青年占59.9%，表示不愿意换职业或单位的只有7.9%，另有24.5%的人表示“无所谓”。

　　此外，非公务员中有47.3%的青年表示愿意调换一下职业或工作单位，而公务员这一比例则只有37.4%。

　　职业满意度调查结果(百分比)

　　选项　　　　满意　　　一般　　　不满意

　　个人收入　　7.6　　　　52.9　　　29.6

　　社会地位　　8.1　　　　59.6　　　23.5

　　福利待遇11.4　　　　51.6　　　28.1

　　人际关系33.0 53.6　　5.3

　　技术含量　　9.8　　　　56.6　　　25.2

　　发展机会　　8.7　　　　54.8　　　28.3

　　劳动强度15.2　　　　62.4　　　13.3

　　人身安全35.8　　　　48.3　　7.8

　　个人兴趣23.8　　　56.3　　　11.9

　　离家远近23.3　　　　46.1　　　22.8

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