在人才竞争异常激烈的情况下，企业如何选人、合理用人，是入世后我们迎接机遇和挑战的重大问题。在发达国家通常使用人才测评技术和方法作为选人、合理用人的重要依据，一些国际名牌企业更是如此。为提高我国企业选人用人的科学性和准确性，推动人才测评技术和方法的普及和应用，增强企业的竞争力，人事部全国人才流动中心将于2003年1月中旬在北京举办"人才测评业务培训班"。现将有关事宜通知如下：

　　●主办单位

　　人事部全国人才流动中心

　　●培训主题

　　人才测评技术与方法

　　●时间

　　2003年1月16日至18日

　　●地点

　　北京圆山大酒店

　　●参加对象

　　1、人才中介服务机构相关业务人员；

　　2、企事业单位人力资源管理部门的业务主管及相关领导；

　　3、其它各类人才测评从业人员。

　　●演讲专家

　　郑日昌北京师范大学心理学系教授、博士生导师

　　罗双平国家人事部人事与人才研究所考核评价研究室主任

　　肖鸣政裥国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

　　●培训内容

　　1、人力资源测评的发展历程与逐步完善；

　　2、人力资源测评的主要理论；

　　3、人力资源测评工具的种类与实施；

　　4、心理测评、小组测评与面试技巧；

　　5、人力资源测评在实际管理工作中的应用。

　　●证书

　　颁发"人才测评业务培训"证书

　　●费用

　　每名参训人员：人民币壹仟肆佰元整(￥1400.00)。含讲课费、教材资料费、两日午餐、一日晚餐等；不含参会人员食宿费、来往交通费。请将费用汇至以下账号：

　　全称：人事部全国人才流动中心

　　开户行：工商银行北京分行和平里分理处

　　行号：042

　　账号：0200004209200000195

　　●报名联系方式

　　联系人：陈先生

　　电话：010-84212607、84214838

　　传真：010-84216022、84226767

　　地点：北京东城区和平里中街7号国家人事部一层人事部全国人才流动中心

　　邮件：chenhui@newjobs.com.cn

　　网址：www.newjobs.com.cn

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