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他们是这样一群人：年龄在24岁到45岁之间，有积极的人生价值观，事业有成或在朝着成功的方向努力。他们都受过很好的教育，会工作也会享受生活。除了工作内容不同，他们的生活元素基本上是相同的：野外旅行，咖啡馆，健身房，欧洲电影，手绘文本，赏心悦目的杂志……
他们的名字叫白领，他们生活在我们城市，生活在我们中间。在2003年即将到来的时候，让我们走近他们，了解他们在新的一年中所期望的新生活。
第一段位：稚嫩白领，年龄大约在23岁到28岁之间
职业状态：稚嫩白领有的刚踏上工作岗位，有的已具备了几年的工作经验，但总体仍属于“青涩”状态。他们有着强烈的事业心，最关心的是怎样提高工作效率，怎样与同事搞好关系，什么时候升职加薪的机会能掉在自己头上？
白领案例：万华，男，24岁，万科地产公司售楼部主管
成为一名优秀的白领，于万华而言不仅仅是幸运，更是他经年积累的结果。
在华工读书时，万华就是学生会副主席，频繁的社会活动锻炼了他的组织和领导能力。去年夏天，他和即将毕业的同学一起，四处奔波谋求职业。七月，他进了一家房地产代理公司，从市场调查员做起。这个工作十分枯燥，看似白领，实则比蓝领还辛苦。每天上班，去单位报个到，万华就开始了在车水马龙的武汉三镇的市调工作。万华做事很认真，凡是他调查过的地方，他都绘出一张地图。地图上标明公交车线路，学校、菜场的位置。三个月过去，一起进公司的同学，因为吃不了苦纷纷走人，惟独万华留了下来，被提拔为策划部主任。
今年三月，万科地产在武汉招聘，万华以丰富的工作经验、娴熟的谈判技巧被录用。他虚心勤勉的工作态度深得上司和同事好评，时间不长，他升为售楼部主管。
万华的新年愿望：我希望在下一年里，公司能给我外出学习的机会。我特别想到北京、上海、深圳这些房地产市场发展得比较成熟的城市去学习，学习规划、设计、推广、营销等方面的经验。我觉得已有的知识已经快消耗完了，需要补充，否则会掉队的。
我也希望能涨点薪水，父母养育我不容易，我要好好地孝敬他们。我也能多点时间陪女朋友。
准稚嫩白领：林鹏，五彩缤纷广告公司客户部职员
同万华相比，林鹏的求职之路有点坎坷。林鹏是城建学院城市规划专业的应届毕业生，从去年就开始找工作，先后换了四家单位，直到现在还没有稳定下来。所以，林鹏始终不愿意承认自己是白领。
林鹏学的专业挺好，但找工作时就有点高处不胜寒了。试想，谁会让一个没有经验的毛头小伙来做城市规划呢？所幸林鹏口才不错，应聘营销、公关之类的工作应该是没有问题的。
林鹏的新年愿望：我十分向往白领职业，它不仅给人一种职业的优越感，还派生一种时尚的生活方式。我希望在新的一年有一份稳定的工作，不再拿着求职材料四处推销自己，从此真正跨入白领行列。一旦工作稳定，我的潜能可以得到最大的发挥。
第二段位：成熟白领，年龄大约在28岁至36岁之间
职业状态：成熟白领的工作已经基本稳定，有的人已是中层管理人员。他们作风踏实，一丝不苟，尽力为公司创造更好的经济价值。但在他们中间呈现出两极分化的趋势：一部分人仍然保持着强烈的进取心，以争取更高的职位。一部分人已经厌倦了紧张的职场生活，在思考是否放弃。
成熟白领一：丁永红 某国际美容连锁机构高级技导师
34岁的丁永红是一个漂亮的单身母亲。大学毕业后，她在外企做过文员、总经理助理和部门经理。因为太喜欢美容这个“生来就属于女人”的事业，她去了深圳，在一家由台湾人开办的高级美容师培训机构学习并拿到了证书。回到武汉，朋友们劝她开一家美容院，但丁永红不愿意做小老板，她喜欢团队氛围，喜欢公司里营造的企业文化。她来到这家美容机构，担任售后部经理，在全国各地的加盟店巡回培训美容师。一年中有大半年，她出差在外，偶尔回到武汉和女儿团聚，是她最高兴的事。
丁永红的新年愿望：能多培养一些优秀的美容师，能把公司的理念传达给每一位顾客。希望明年出差能少一点，加班能少一点，让我有时间多陪陪女儿。当然还希望公司涨薪水，我要让女儿从小就能受到最好的教育，智力投资会是一笔昂贵的费用，但只要一想到女儿的笑脸，我再累也觉得值。
成熟白领二：孟玮琳，某民营企业办公室主任
28岁的孟玮琳已经有了五年白领生涯，从文员做到主任，她形容自己像上紧了发条的陀螺不停地旋转，程式化的文字已经使大脑系统僵化了。丢失了自身的思想，有时都忘记了自己是谁。她一直渴望做自由自在的“SOHO”族。
孟玮琳已经同先生商量好，干到年底就辞掉这份工作，准确地说：是将工作回归家庭。玮琳置办了电脑、电话、传真机等办公用品，她说在家里上班，时间由自己掌握，不再看上司的脸色，不再为人际关系而苦恼。。
孟玮琳的新年愿望：我的理想是做一个自由撰稿人。我希望从现在开始，让我有一个比较顺利的适应期，同时希望家人理解我选择这样一种工作方式。也许我是在冒险，也许我并不会得到想象中的轻松快乐，但做自己喜欢做的事，求真求实，方能感受到灵魂的幸福。
第三段位：老辣白领，年龄一般在35岁以上
职业状态：老辣白领早已完成了最初的适应期和煎熬期，在公司里，他们是决策者和管理者。他们思维敏锐，身负重任，他们要让企业发展壮大，要带出一支优秀的团队，还要考虑创造赢利点，开发新项目。他们很少有私人时间，享受工作胜过享受生活，企业荣誉感替代了个人成就感。
老辣白领一：彭蕾，37岁，美国菲妮迪服饰中国区总经理
彭蕾在世纪大厦上班，但装修豪华的办公室于她而言形同虚设，因为她一年难得在那里坐上两个月。她经常去的地方有：香港，巴黎，米兰，洛杉矶，伦敦，以及遍布全国二十多个城市的大型商场。外出目的有两个：在国外参观时装秀，掌握流行讯息，在国内了解市场，督促销售。
彭蕾进公司的时候，只是策划部的一名文员。为了了解中国市场对这个档次服装的接受程度，公司让彭蕾去做市场调查。彭蕾花了半年时间，跑遍了大中城市，写出了几万字的调查报告，取得了很丰富的第一手资料。在市场分析会上，彭蕾胸有成竹地向美方老板阐述自己的观点，她踏实、务实的作风给老板留下了深刻印象。从区域经理开始，彭蕾一直做到今天的这个职位。
彭蕾的新年愿望：女人天生是爱美的天使，我希望自己代理的服装能以竞争力和良好的销售服务来吸引天使们的注意。我希望在公司里培养一群优秀的设计师，在美国市场推出菲妮迪中国版。我还希望老板给我放两个月的长假，让我有时间和家人一起到国外旅游。
老辣白领二：温国华，46岁，某外资通讯器材公司市场营运总监
十年前，温国华还是中学的英语教师。加入这家通讯器材公司时，公司还处于初创阶段，所以从市场开发、人员招聘、培训、广告宣传到建立销售渠道，温国华都跟着大家一起干。初露锋芒是在六年前，当时公司要在中国市场推出一款新型手机，温国华看着老板从欧洲带回的市场推广方案，总觉得有什么地方不对劲，他熬了一个通宵，把创意书进行了一番脱胎换骨的修改，老板当时并不赞同温国华的做法，只想让他尝试一下，但结果是：市场销售的火爆出乎所有人的意料。
温国华的新年愿望：我是一个非常爱家的人，但工作太忙，常常让我冷落太太、孩子、父母。我希望在新的一年，我的工作可以交给年轻人，培养一支优秀的团队是我最大的愿望。儿子在杭州上大学，我希望能有时间，和妻子悠闲地坐着火车，去杭州看望儿子。(陶唯倩)
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