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1月15日，6名珠海读者来到本报投诉，去年12月由广东省职业技能鉴定指导中心主考的人力资源管理人员职业资格证书考试，由于试卷发生印刷错误，导致部分考生的考试成绩统计出错，发现问题后，全省1802名考生的试卷只得全部密封起来重新评分。
记者调查发现，此事已引起有关单位高度重视，正采取相关补救措施消除影响。
考试成绩前后不一令人费解
6名珠海读者称，他们每人花费1390元在珠海参加有关培训后，于上月8日参加了人力资源管理人员职业资格证书考试，考试分理论知识和技能两科。
本月7日，他们通过网上查询(网址：www.gdosta.gz168.net)和声讯服务台查询(电话：020-16890021)得知了各自的成绩。部分考生因对自己的成绩过低表示怀疑，遂致电广东省职业技能鉴定指导中心询问。两天后，他们又发现，该中心传真至珠海培训点的成绩单与部分考生先前查询到的分数不一致，而且107名考生的合格率由原来的不足20%一下子上升到了68%。
于是他们再次致电指导中心寻求说法。对方解释，部分考生的技能考卷当初在统分时漏掉了第五大题的得分，现在给补上了。
考生们都知道，技能考试的第五大题是一道案例分析题，分值为20分。但是，经过比较后他们发现，当初查询到的成绩和更正后的成绩差异比较明显，有的人只加了几分，有的却加了十几分，部分考生还因加分达到了及格线。为此，离及格线比较近的考生要求查分，并来到广州要求指导中心作出解释。
工作马虎居然印错考试试卷
1月17日上午，广东省职业技能鉴定指导中心负责人在接受记者采访时称，接到珠海考生投诉后，他们立即组织人员复查了助师级技能考试的1802份试卷，结果发现，珠海考点有28份试卷在统计总分时，漏统了最后一道题也就是第五大题的得分。
说起漏统得分的原因，该负责人坦率承认，主要原因在于试卷在排版和印刷时出现了错误。他介绍，此次资格证书考试分助师级和员级两个等级4份试卷，来自广州、深圳、珠海、惠州、佛山、中山6地的1921名考生参加了考试，其中1802人参加了助师级考试，119人参加了员级考试。在4份试卷中，3份试卷都只有4道大题，惟独助师级的技能试卷有5道大题。由于在这份试卷排版和印刷时，总得分栏漏了第五大题的分数统计框，而部分工作人员在统分时没有注意到这一点，导致部分试卷漏统了这道题的分数，而复核人员也没有发现问题。
补救措施及时考生成绩无碍
该负责人表示，指导中心发现问题后，没有回避工作上的失误，及时对漏统得分的考生成绩作了更正。因仍有部分考生心存疑虑，指导中心已在1月17日重新密封了所有试卷，并请专家对这些试卷重新进行评分。
广东省劳动和社会保障厅办公室负责人称，除了及时采取补救措施外，有关部门将会处理这次事件的相关责任人。考生可以放心的是，这次考试的应得成绩不会受到影响，相关证书也会及时发放。(新快报记者张元聪于任飞)
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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