|
在日前闭幕的市政协十届一次会议上，经常可以看到委员递交关于北京紧缺蓝领工人的提案，这在往届上是很少见的，据分析，原因是当前北京开始发展现代制造业，使得蓝领工人紧缺的矛盾更加突出。
政协委员林义：
年薪10万聘不来高级蓝领
政协委员林义的提案带着北京现代制造企业的托付，“我在很多制造业考察时发现，最困扰这些公司的问题竟然是高级技术工人紧缺，能够熟练操作维护先进设备的技工几乎难以寻觅。有的企业愿出月薪3000至4000元，甚至高达10万元年薪，依然找不到合适的技工。这与我们的教育体制及当前社会的价值观都有关系。”
林委员建议：校企合作共办学校。教育体制有待改革，现在很多技工学校所学专业落后，不适应社会发展，学生毕业后往往很难操作先进设备，使得技工学校学生就业形势不被看好，进而出现了人人争当“白领”的现象。这种恶性循环又使得北京的技工学校、中等专科学校因无生源而纷纷关门。
对此，林委员建议，政府有关部门应认真研究教育体系与人才市场对各种人才供需的现状，重新划定技工学校的专业，重新编写教材，改变落后的教育体系。另外，整合各类技工学校以及中等专科学校的资源，制定高等职业教育规划，适当增加技术学院，培养出适应社会需求的高级蓝领。
在加工制造业集中的工业区，如亦庄等地，应鼓励大专院校与企业共同创办有针对性的高级技工学校。
民盟北京市委：
加强中职与高职的衔接
民盟北京市委也针对蓝领问题递交了提案，他们还建议：应加强中职与高职的衔接。
据悉，北京市在落实全国职业教育工作会议精神作出的决定中，为今后几年北京市职业教育的发展确定了明确目标：到2005年，应届中等职业学校毕业生升入全日制高等职业学院的比例达到25%左右，高等职业教育专科毕业生升入本科的比例达到25%左右，形成中高职相贯通的职业教育体系。
关于如何做到衔接，民盟北京市委认为，应扩大高职学校招收中职毕业生的比例。近年来，北京市每年制订的中职毕业生升入高职学校的计划数和中职毕业生实际被高职学校录取数，仅为中职毕业生总数的5%-8%。
民盟北京市委还建议，对高等职业学校学生开放多种形式的国家助学贷款、在中职和高职教育中加快实施职业资格证书制度。再有，目前实行的中职毕业生参加高职学校的“3＋X”的单独考试、高职学校单独进行录取的办法，方式比较单一。为此建议，应继续在中高职衔接上实行单独考试制度。
两会期间传来新举措
就在两会期间，传来市有关部门的举措：高职成教新增近百专业，网络营销与物流管理、生物医药、电子政务、社区管理、现代文员等专业，即将进入今年本市成人高等教育及高职院校的招生简章。(李谱春)
新浪天堂隆重发布，百万玩家迎接公测
| 
新浪精彩短信
本网站由北京信息港提供网络支持