报北京1月22日电 教育部学生司司长林蕙青今天说，为切实做好2003年毕业生就业工作，针对去年以来毕业生就业中出现的问题，教育部将采取重要对策解决“就业难”。

　　为解决大学毕业生就业中存在的问题，2002年3月，教育部等几部委联合下发了《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》，要求省及省以下城市户口放开，取消对毕业生就业的各种收费，允许跨省市就业等，但一些省市限制毕业生就业尤其是高职(专科)学生就业的政策性障碍依然存在。突出表现为，主要行业、部门的职业准入制度尚未形成，基层用人仍然“用廉不用优”；毕业生跨省市流动受到限制；用人单位特别是非国有单位的用人自主权受到用人指标、户口指标等限制。

　　同时，毕业生就业指导队伍建设和工作条件亟待加强，主要表现在：人员缺乏，部属高校目前每千名毕业生仅1名专职就业指导人员，地方高校比例更低；经费缺乏，多数高校就业工作生均经费仅几元；工作模式滞后于成倍增长的就业规模和市场导向就业机制的要求。

　　待业和临时、灵活就业毕业生的社会服务和制度性保障尚未形成，待业和临时、灵活就业的毕业生不享受国家的社会保障政策，也缺乏有组织、有针对性的就业指导、培训和服务。

　　林蕙青说，为此，教育部将联合有关部委对以下情况进行重点检查：省会及省会以下城市是否取消进人指标、户口指标及各种增人卡的限制；是否允许毕业生特别是专科(高职)生跨省(自治区、直辖市)、跨地(市)就业；是否实现毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场的相互贯通和信息资源共享。

　　针对有些省市片面追求高校毛入学率，重招生不重就业的情况，教育部正考虑从国家、地方和高校三个层面形成招生、培养、经费和就业相互联系、相互促进的宏观运行机制，把高等教育事业发展规模、专业设置、办学水平、质量评估同就业形势和状况适度挂钩，引导高等学校根据社会需求和就业市场的变化，及时调整结构，提高教学质量和办学水平。

　　林蕙青还说，教育部将调整高等教育层次与类型结构，扩大成人教育专科起点本科的招生规模，鼓励和支持未就业的专科(高职)毕业生参加成人专升本的学习，进一步缓解专科(高职)毕业生的就业压力。同时，建立健全高校毕业生就业指导和服务机构，专职就业指导教师与应届毕业生的师生比近期要保证不低于1∶500,就业工作经费不低于学校当年全部学费的1%。(记者刘万永)

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