每年，政府相关部门、学校乃至社会机构都要费尽心思为大学生们召开不同层次、不同规模的专场招聘会，让应届大学毕业生找到适合自己的工作。而今年，北京市人事局却把招聘会开到了网上。“我的简历已经发上去了，请用人单位看一下。”“你们的简历我们已经看到，一旦正式聘用，可以解决户口问题。”这是笔者在网上招聘现场看到的一段对话。1月18日，北京市人事局大中专毕业生就业处在北京通信公司营业局电报大楼举办了“2003年北京地区高校毕业生网上招聘会”，这是政府首次参与并主办的网上招聘会。

　　网上招聘的现场，来自北京城建集团有限公司、北京外企服务集团有限公司、新华人寿保险公司、北汽福田汽车股份有限公司等十几家企事业单位的人事主管在线解答学生提出的问题。据介绍，招聘专业包括计算机应用、市场营销、企业管理、汽车制造、机电、建筑、财会、电子信息等专业的应届毕业生。笔者在现场看到，在网上招聘开始的两个小时内，在线人数就达十几万人次，仅北京城建集团一家就收到了近2000份上投简历。同时，北京市人事局毕业生就业处还专门设立了网上政策咨询和声讯电话咨询。

　　北京市人事局局长辛铁梁表示，随着高校的扩招，毕业生越来越多，举办的招聘会已经不能满足毕业生找工作的需要。此次之所以举办网上招聘会，为的是运用现代化手段，为企事业单位和毕业生之间搭起更便捷的网络平台，为人才市场就业选择新的渠道。而且，现在的大学生都会上网，我们政府也要跟上时代的发展，网上的形式为学生提供了便利，不用挤进拥挤的会场，在家就可以应聘。而以往，现场招聘会上，学生往往只能和人事主管简单说上几句，而在网上可以畅所欲言，得到满意的解答。不仅如此，网上招聘为学生提供了平等的就业机会，单位用人范围更宽泛，更有利于提高学生的就业率。

　　对于网上招聘和现场招聘会这两种形式，人事局毕业生就业服务中心卢林主任表示，两者各有利弊，此次网上招聘虽然范围小，却是对招聘形式的摸索、是一个沟通信息的渠道，这或许是招聘会将来的发展趋势，但不能完全取代。人事局将根据社会、用人单位和学生的反映情况，来确定下一期网上招聘的时间和范围。(郝文)

　　订阅短信头条新闻，第一时间获知哥伦比亚号最新动态；
　　输入NEWS（或新闻）发送到8888订阅--资费使用说明
　　手机登录wap.sina.com.cn随时获取航天飞机最新动态
　　新浪天堂隆重发布，百万玩家迎接公开测试

		铃声 图片 订阅 言语传情 游戏 职业特工队 爱情快递