据国家劳动和社会保障部有关部门负责人透露，倍受广大CIO和信息化建设者关注的企业信息管理师国家职业资格认证将于2003年3月正式推出。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心正在加紧筹备有关试点工作。全国企业信息化工作领导小组办公室作为企业信息管理师全国统一鉴定工作的总顾问单位，拟于今年3月至5月在全国经贸委系统开展“企业信息管理师”和“高级企业信息管理师”两个级别的示范性培训，参加培训的学员由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织鉴定考试，鉴定合格者将获得相应等级的《中华人民共和国职业

资格证书》。

　　加入WTO后，我国各行各业面临着来自国际、国内的更加激烈的市场竞争。为应对和赢得经济全球化所带来的竞争，我国企业必须及时转变管理观念，尽快实现以信息化为核心的管理现代化，进而提高企业的市场竞争力。然而，中国企业(尤其是传统企业)在信息化进程中正面临着一个巨大瓶颈的制约，这个瓶颈既不是技术，也不是资金，而是复合型信息管理人才的匮乏。人才的匮乏严重困扰着企业信息化建设的正常进行，极大影响了企业信息化水平的快速提高。因此，在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化、正规化的企业信息管理人才队伍已是当务之急。在此背景下，国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》。该《标准》的出台,标志着我国企业信息管理人员的职业培训和资格认证有了统一规范和科学依据，必将积极促进我国优秀CIO人才的大批涌现。

　　《企业信息管理师国家职业标准》将企业信息管理师定义为“从事企业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员”,并按知识和技能水平的不同将该职业划分为助理企业信息管理师(国家职业资格三级)、企业信息管理师(国家职业资格二级)和高级企业信息管理师(国家职业资格一级)三个等级。根据该《标准》，符合申报条件，经过正规培训并且鉴定合格者，可获得相应等级的国家职业资格证书。《标准》包括六大职业功能模块：信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用；围绕这六大职业功能开发的《企业信息管理师国家职业资格培训教程》是企业信息管理师全国统一鉴定考试的唯一指定培训教材。

　　国家职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度。国家职业资格证书是对持有者知识和技能水平的国家级认证证明，是持有者求职、用人单位录用和任用员工的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平国际公证的有效证件。国家职业资格证书由劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。显然，将我国企业信息化建设所急需的复合型人才的培养纳入国家职业资格证书制度，一方面反映了该领域在社会经济当中的地位日益重要；另一方面也预示着该领域在人员培训、人员招聘及人员任用方面即将全面实现标准化、正规化和科学化。有关专家推断，随着国家大力推行国家职业资格证书制度和企业对信息化人才需求的进一步加大，企业信息管理师国家职业资格证书将会越来越得到广大企业的普遍认可和欢迎，并成为今后几年最热门的资格证书之一、

　　在试点工作的基础上，国家劳动和社会保障部将于今年上半年在全国范围内大面积开展企业信息管理师国家职业资格的统一鉴定工作。

　　有关本培训与鉴定工作的背景和详细情况请访问中国企业信息管理师网站(www.cio.gov.cn)或全国企业信息化工作领导小组指导网站中国国家企业网(www.chinabbc.com)。

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