已经过去的2002年职场，总体感觉是职位空缺在大量增加，但相对于更快成长的求职大军，只是杯水车薪；民营、私企风头十足，外企勉力支撑；IT业继续沉默，制造业、汽车业、建筑业百舸争流……2003年，预计这些趋势将会继续，而且可能愈演愈烈。

　　无忧指数2002年全年都在以良好的态势不断向上攀升，年中有效职位数突破7万大关，年底的月平均有效职位数更是突破9万大关，比起年初来几乎猛增50%。但寒流的袭击也不可

逃避：在日上日高的数字后面，大学生们正在体验就业严冬；尽管全球经济正渐渐露出复苏迹象，但裁员风潮始终在跨国大公司中蔓延。

　　再看2002年各企业才市需求大盘，民营、私企已然跃升到龙头位置，外商独资欧美企业虽然没有大幅“跳水”，但也全然不见复苏的迹象。倒是合资、合作非欧美企业的新鲜加入成就了三足鼎立的局面。高薪、高福利当前已非外企的独门秘笈了，野心勃勃的民企、私企，甚至励精图治的部分国企都学会了这一招。可外企毕竟还是职场人心中的经典，严谨科学的工作体系、成熟的培训机制，仍然是人们选择外企的理由。

　　2002年无忧指数的行业TOP10几乎没有大变动，“信息技术和互联网”、“电子技术”与“加工、制造”一直稳居三甲位置。

　　由于经济形势整体好转所带来的新增职位数，被大量新增求职人数冲销，因此可以预见，羊年职场依然不会尽如人意。2003年，求得理想职位将更困难。应届生朋友要考虑降低预期或早早图谋他策，不可浑浑噩噩度过青葱岁月；职场中的朋友则需脚踏实地，有合适时机跳槽时，也要十分慎重；准备创业的朋友请注意，这是个大有机会的年头。2003年，你的机会就要来了！(小南)

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