文/若水(新浪网友) 欢迎职场感悟、故事类投稿

　　人生如同溪水，开始时轻快透明，然后是不停的跌宕起伏，最后变得开阔深沉。在这途中总会或多或少的碰到几块石头，他们只能激起几多浪花，绕过去，我们接着向前走。

　　自从95年上班以来，我前后换过5个单位，就像在万花筒里一样，看到不同人的不同侧

面。有的人擦肩而过后再不曾提起，有的人成了经常来往的朋友，有的人却成了经验与教训。

　　2000年，我被公司调到山东办事处工作，做市场部的行政助理，办事处的工作不多，很清闲，人也不多，所以我想在那里工作应该很容易，可是我错了，因为女人在职场中比男人多了一个麻烦。

　　山东办事处由三个部门组成，市场部、工程部、网络部，我是作为市场部行政助理来到办事处的，主要的工作就是规范办事处内部工作管理以及控制办事处市场部财务运作。办事处的人不多，除了我都是男同事，而且基本上是市场和工程人员，都是需要经常处差，所以常常是我自己在办公室里。工程部的主任三十多岁了，一直没有能找到女朋友，在公司里出名的“见谁都疯”，那个女孩子和他多说两句话他就以为人家喜欢他，就会展开追求攻势，所以我为了避免他的误会尽量避免和他谈工作以外的事。但是我这种敬而远之的方法却让他很生气，他开始向办事处市场部主任告我的状，说我不配合他的工作。市场部主任找我谈话，说我作为市场部助理其实不便于过多涉及工程部的工作，主要是和工程人员都沟通就好了，平时没事的时候要和他们多聊聊天，他们出差的时候打个电话问候一下就行，主任不了解情况我也不便于讲明。

　　他也找那个工程部主任谈过了，当天晚上工程部主任就给我打电话进行“沟通”，我不冷不热的听着他说，他开始说出差有多么辛苦，接着又说这么大岁数了还没有交过女朋友，然后就开始对我说他找小姐的经过，还详细的描述细节，我忍无可忍挂掉了电话。以后他晚上经常打来电话，我都接口有事匆匆地挂掉了。

　　原本我以为他会就此罢休，没想到他跑到市场部总部告我的状，还是说我不配合他的工作。我在总部工作的朋友告诉我他去告状了，我并没有在意，我想再蠢的领导也应该了解一下双方的情况，不能凭一面之辞就下判断，而出乎我的意料的是总部的主任根本没有了解一下到底发生了什么事，直接就让我待岗。我很吃惊，当晚回到北京进行申述。而这个主任刚被提升，正想把各区域负责人换成自己的人，所以根本不听我的辩解。这个时候国际贸易部的主任希望我能过去帮他工作，我考虑到自己的专业以前就是国际贸易，去了也能学以致用，并且在市场部也没有前途了，就答应了，并且开始办手续。

　　当我把申请换部门的报告拿给市场部主任签字的时候，他一下子就恼火了，说我目中无人不等着市场部给我安排工作。其实我的朋友告诉我他根本没想给我安排，就是想让我求他，再给我一个打击，而且适合我的工作他已经招聘了新人。在我回北京申诉的时候他就认定我是个不听话的下属，所以想把我排挤出公司。但是他没想到我能去国际贸易部，所以他一下子就恼火了，他让我要么回办事处等待处理，要么请假，反正不许我留在北京，这时我仍然属于市场部，所以他仍是我的领导。可我再也不想回办事处了，我无法忍受那种性骚扰。无奈，我只有到公司经理处反映情况。

　　当经理找他谈话以后，他冲到我的办公室，对我大吼大叫，说：“你不听我的，去找他发工资吧。”并且通知财务部停发我的工资。那段日子对我来说就象噩梦，开始只是因为我不能忍受性骚扰，采取了消极回避的方式，但是我的退让却让我在以后据理力争的时候失去了有力的证据。然后当我再为不公平的待遇力争的时候又碰到了一个独断专横的领导，使我的辩解与换部门的回避在他眼里变成了反抗与作对。幸好总经理没有偏听偏信，最终给我换了部门，现在我的主任为人和善极好相处，我的工作环境宽松了很多。每次再碰到原来的主任，我都会礼貌的打个招呼，我想做人还是要宽容一些，可是他在多数的时候都是脖子一梗，与我擦身而去。

　　通过这件事，我觉得作为一个女人身处职场，面对性骚扰和不平等的待遇不能退避，也不能忍气吞声，这样做就是纵容那些人对你的无礼侵犯。我们能做的就是反抗，公平和平等不是别人给的，而是自己争取的，当自己都不为自己争取权利的时候，还有谁能为你争取呢？

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