本报银川2月17日电(记者吴海鸿) 今天，宁夏2003年应届大中专毕业生就业双选洽谈会在宁夏展览馆举行。据主办方单位介绍，今天共有178家单位前来参加洽谈会，提供3500多个工作岗位，专业分布比较均匀，没有特别的热门或冷门专业。但参会的绝大多数单位为宁夏本地企事业单位，外省单位只有5家。截至上午12时，共有1万多名学生进入会场求职。这也是历年来宁夏规模最大的一次毕业生就业洽谈会。

　　记者与部分学生交谈得知，许多大学生都带来了精心准备的简历以及相关证书。但这些材料一般也就准备5份左右。宁夏大学的摆玉仓同学告诉记者，从以前参加的招聘会或师兄师姐那里得来的经验，大面积“撒网”意义并不大，还是寻找到专业对口，被录用的概率较大的单位后，再递交简历更有意义。

　　记者还发现，也有很大一部分学生是抱着看一看的心态来洽谈会的，他们投递简历不积极，而且也不与招聘单位的人员交流，只是在人群中茫然地挤出挤进。几位同学承认，自己还真不知道该怎样找工作。

　　民营企业约占前来参会单位数的三分之一。到下午洽谈会结束时，几乎每家企业都收了厚厚一叠简历。宁夏青春实业有限责任公司办公室主任王永昌告诉记者，今天收获很大，公司计划招聘20名员工，共收到了179份投递的简历，求职学生的学历、专业都与公司要求相符，而且综合素质也不错。现在惟一担心的是离应届大学生毕业还有几个月，这期间一些学生会不会改变想法。

　　很多民营企业的招聘者还有一个共同的感受，现在许多大学生的就业观念已经发生了很大转变，不再一定要找铁饭碗，而是看重工作岗位是否给他们提供发展的空间和机会。许多优秀的大学生也表示乐意到民营企业工作。这让一些前来招聘民营企业负责人乐开了怀。

　　另外，还有许多宁夏的县市教育局和地方高校前来参加洽谈会，这些单位的招聘人数都很大，基本上都有40 50名，因此，今天师范类的学生显得格外吃香。但用人单位与求职学生之间还是有差距。如南部山区隆德县教育局招收40名教师，他们希望都是本科生，但前来咨询的大部分是专科生。

　　许多前来求职的女大学生认为就业形势严峻，一些招聘岗位明确标明只招男性，更让她们失望的是，原本以为女性较有优势的文秘、教师岗位现在也青睐男性。还有一些岗位尽管没有标明性别限制，但当女生递交简历时，招聘人员会委婉拒绝，强调这一岗位如何艰苦，只适合男性承担。记者也发现一些女大学生只选择在城市或县城工作，不愿去偏僻、条件艰苦的地区。这也减少缩小了女性的求职机会。

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