本报记者吴海鸿

　　在大中专毕业生就业日趋困难的今天，许让———这位人才市场经纪人，2002年单枪匹马输送了宁夏南部山区的300多名中专毕业生到广州、深圳、珠海等地就业。今年元月份，他又先后输送了60名毕业生到深圳、惠州就业。这在宁夏就业部门引起了很大震动。

　　30岁的许让是宁夏人，高中毕业后外出打工。在不断变换工作岗位的过程中，他发现人才中介有着广阔的发展空间。1999年他就职于深圳市新路程职业介绍服务公司，专门负责将广西南宁的中等专业学校和技工学校的毕业生，介绍到深圳、珠海一带的“三资”企业工作。于是他决定在银川开一家职业介绍所，与深圳一些职业介绍所合作，把宁夏的中专毕业生介绍到南方就业。

　　许让认为，宁夏拥有几十所中专、职业学校，每年都有近万名毕业生，但由于经济落后，许多学生很难都在当地找到工作。而南方许多大型企业，在招工中还是非常青睐年轻、富有朝气、文化素质较高的中专、技校生，而且一些外资企业在招工时更是倾向招收劳务输出较少的宁夏学生。这样可以使他们企业的员工来自众多的省区，形成多元的企业文化。因此，宁夏中专、技校毕业生到南方找工作具有一定的优势。

　　宁夏教育厅学生处的史兴家处长说，今年仅自治区内的大中专毕业生就有14994人，就业形势十分严峻。一位劳动就业部门的负责人告诉记者，外省已经有许多职业介绍所从事大中专毕业生的就业工作，各类人才经纪人十分活跃。但宁夏目前尽管有上百家的职业介绍所，但大多数都是从事家政服务的，真正从事职业介绍的非常少。现在，大中专毕业生就业压力很大，宁夏亟需更多的人才经纪人、职业介绍所来从事这方面的工作。

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