21世纪，注定是经济人才的世纪。
世纪之初，一份“全面关注企业经营管理者成长”的新媒体--《21世纪人才报》应运而生。
我们把目光瞄准“企业的经营管理者”，是因为这是一个优秀的群体，他们是企业财富的创造者，是引领经济发展的一支重要力量，同时也是推动社会进步的不可或缺的一个阶层。我们对企业经营管理者的关注，实际上是对财富的关注，是对一个优秀人群的关注，是对社会进步的关注。
我们编辑出版这一套书，是希望真实地纪录这个群体创富历程中的艰辛与苦涩，记录这个群体交替更换中的快乐与忧伤，记录这个群体成功的惊喜与失败的痛楚……我们惊喜地看到他们中的优秀代表张瑞敏作为中央候补委员满面春风地走进人民大会堂，看到柳传志在世界的讲坛上传递中国企业优秀管理经验的身影；但是我们也遗憾地看到了仰融的沉浮、杨斌的倒下和李经维的黯然神伤……我们关注着这个阶层的成长方向和职场命运；
我们编辑出版这一套书，是希望截取这个阶层优秀者的经营管理经验，让更多的后来者效法。我们的记者深入到企业内部，采访了上百家知名企业和企业的管理者，探讨企业管理、营销、公关、资本运作、人资管理的每一个成功案例与方法，这套书记录着我们对这些企业和人群的访谈、见闻和思考。
我们编辑出版这一套书，和我们《21世纪人才报》的理念是一致的，即希望帮助企业提升21世纪的经营管理水平，帮助企业管理阶层提升21世纪的竞争能力。
本套书的内容如下：
《企业人力资源案例实录》--是《21世纪人才报》"人力资本"板块的精华文章。以大量的个案和HR经理访谈为主要内容。通过访谈、调查的方式，针对我国人力资源的现状和困难对症下药。
《中国白领成功实录》--是《21世纪人才报》"白领成长"板块的精华文章。介绍精英、专才、领袖成长的环境和经历；透露创业的项目和成功的秘诀。提供白领阶层职场攻略，帮助白领阶层提升21世纪竞争力。
《企业经营案例实录》--是《21世纪人才报》"企业实务"板块的精华文章。以经典案例方式诠释了2002年在营销、管理、公关、资本领域发生的变革与创新。重方法和技巧，重实用性。
新浪精彩短信
本网站由北京信息港提供网络支持