本报讯“我想应聘总经理助理”，“如不行，我也可以当名销售”，记者在近日沪上一些才市发现，由于职业定位不准，部分应届生找工作“讨价还价”，总经理和推销员都行，“拉到篮里就是菜”。

　　在周六浦东举行的一场招聘会上，记者就遇到这样一个毕业生。面对“招聘总经理助理，25—35岁，具有策划、营销能力……”的条件，一位应届生当场就对用人单位表示，自

己能够胜任。人事经理提出，之前她对总经理助理或营销经理有何了解，该应届生说，没有。人事经理表示，由于涉及管理，没有一定相关经验，公司不予考虑。该应届生随即表示实在不行当个营销员也可以，人事经理听了哭笑不得。

　　据不少用人单位介绍，现在大学生找工作“弹性”太大，一开口就是总经理、部门经理等高层，如果不行，马上没了自信，连普通推销员都愿意尝试。一位负责人明确表示，找工作不是买小菜，“拉到篮里就是菜”，否则用人单位实在很难了解其真正意向。

　　职业顾问认为，大学生在找工作前应建立明确的职业定位。要做什么，能做什么，从事哪个专业领域的工作，朝哪个方向发展，自己要明确。而定位时，应该充分结合自己的个性特点和兴趣爱好。如果求职时太盲目，就会错失良机。(记者徐哲)

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