本报北京2月24日电(记者周欣宇)今天，一场专门面向硕士、博士、博士后的招聘会———“中国科学院研究生院2003届毕业生就业洽谈会”在此间举行。与多数招聘会的“硝烟弥漫”相比，在这场以高学历人才为主体的招聘会上，应聘者脚步轻盈、面带笑容，招聘单位反倒有些“诚惶诚恐”。

　　记者看到，很多单位都向应聘博士许以“年薪10万元”、“三室两厅住房”、“8—1

5万元安家费”、“配偶可在本单位安排工作”等优厚条件。有的外省市单位还打出“由本单位提供交通食宿费用，欢迎应聘硕士、博士前来参观”的招牌。河南大学工商管理学院院长李杰告诉记者，该校是由校长带队、各学院院长组成招聘小组，专门来京“相马”。

　　中国科学院研究生院党委副书记孙建国介绍说，中国科学院研究生院今年毕业的硕士生有1800多人，博士生2000余人，比去年增加近一倍。近两年来，中科院研究生院的毕业生主要流向是1／3出国深造，1／3进入高校及科研院所，1／3进入以研发为主的各种企事业单位。

　　记者在现场看到，总装备部航天医学工程研究所、军事医学科学院等部队单位成为热门。一位中科院声学所的博士生说，近年军队增加了对高科技建设的投入力度，吸引人才的力度加大，从而进入了高层次人才的视线。

　　记者在现场看到的另一个有趣的现象是博士与硕士待遇相差悬殊。如一家制药企业给予博士的年薪是10万元，而硕士一年内月薪2000元，一年后月薪3000元。另一家部队单位对博士提供“科研启动费10万元以上，5万元学习补助费，3万元安家费，笔记本电脑一台，住房一套，安排家属随军进京，每月助学金1000元”等诸多优惠条件；而硕士生仅为“1万元学习补助费”。

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