武汉晨报讯 记者王春岚 实习生张玉宝

　　案例：李小姐是工商管理专业的毕业生，现在某通讯公司担任文员，月薪600元，工作很轻松，只要将公司的账总结出来，输进电脑打印成单据就行，半天就可完成。

　　因为经常与客户接触，李掌握了一定的客户关系网络。她发现，依靠自己的客户网络

，如果将每天空余的半天时间用来做推销，可以大大提高收入。她向总经理提出了另兼推销员岗位的要求。果然，文员的底薪加上推销员的奖金，李小姐的收入迅速上涨。

　　指导：桥口区劳动力市场高级职业指导师陈燕指出，由于多数推销类岗位不提供底薪，导致推销员和业务员成为劳动力市场上最难招到人的岗位之一，其实此类弹性较大的就业工种都能兼职；而文员等岗位底薪不高、工作量不大，将两种岗位结合，可更好利用人力资源优势，还可激发职员个人在其他岗位上的可塑性。

　　像李小姐这样有一定知识结构的职员，当关系网和工作经验都更丰富后，可向更高的职位转型。

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