老板的“锦衣卫”？“内衣白领”暗中受宠_新浪教育

老板的“锦衣卫”？“内衣白领”暗中受宠

http://www.sina.com.cn 2003/04/04 11:57 荆楚在线-楚天金报

连日来，记者在汉口一些写字楼了解到，许多公司的人力资源部部长、总经理办公室主任、销售部部长三位主管，因坚持原则、按章办事，常常会因全心全意为公司着想、对总经理负责而不惜得罪他人，他们就像老总的“锦衣卫”。因此，公司上下都称他们为“内衣白领”。某公司老总耿先生告诉记者，其公司效益蒸蒸日上，离不开上述三位主管的忠心耿耿和“超常规”敬业精神。在去年底的年终考评会上，耿总的办公室主任罗女士的考评分数只有20分，这在公司管理人员中最低。公司一位副总说：“作为一名中高层主管，考评分数如此低，我建议对罗主任以解聘处理！”话音刚落，其他人大都举手同意。但是，耿总后来了解到，去年10月，那名副总为报销2000元的差旅费、接待费，请罗女士审核签字。罗主任严格按照报销规定，只为其签批了1500元，那名副总甚为不悦。而其它人，也都有过类似于这位副总的经历。得知此情后，耿总将罗女士叫到办公室面授机宜，并递给她一个重重的红包。之后，罗女士在会上主动要求不拿年终奖，使那些对她有意见的人出了一口气，加上耿总的解释，罗女士保住了原职。耿总对记者说，只要这三位主管签字的笔稍稍一歪，公司就可能要损失一个人才或引进一个庸才，可能流失大笔资金，可能会使市场混乱。随后，记者从多家公司了解到，许多老总都与耿总有同感，视一些要害部门主管为心腹，而在表面上对他们十分严厉。

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