大学生既要上课又要上班 谁逼的? | |
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http://www.sina.com.cn 2003/04/07 09:57 南方都市报 | |
漫画/戴秀珍 点击此处查看其它图片 据4月3日《江南时报》报道,南京、苏州的一些高校在即将毕业的大学生中出现了一边是学校要求回校上课参加学校各项活动,另一边是企业要求立即参加培训,投入工作。在日趋严峻的就业环境中,好不容易找到工作的应届毕业生面对这样的局面感到左右为难。 高校扩招后毕业生进入第一个就业高峰期,在非常严峻的就业形势面前,大学生就盘算着如何找份满意的工作,为自己的职业生涯起好头、迈好步,打下一定的基础,正是出于这样的目的,他们在离毕业仍然有一段时间的情况下,就提前进入了选择工作投标期,唯恐落在别的同学后面。而一旦选准了目标,实现了自己既定的目标,应聘成功后,随之而来的烦恼也是无法回避的,就是企业一旦录取了这些尚在学校上课的毕业生,就立刻要求他们上班,进培训班,熟悉本企业的工作和业务,尽快地进入工作角色。 学校和用人单位的双重要求和压力,把毕业生推到了两难的境地,这反映了大学管理和招聘单位的用人机制之间有严重的脱节。现在就业形势如此严峻,虽然教育主管部门三令五申要求毕业生在规定的时间内进入就业市场选择工作,可又有几人能够等到规定时间再去寻找。毕业生偏重就业单位而轻视最后的学习时间,给学校管理带来了相当的难度,而且毕业生还未完成学业,还要做论文、搞设计、实习,这些对于毕业生必须做的过程都省略,必然会给毕业生今后的发展带来一定的影响。 大学毕业生涌向就业市场,僧多粥少是一个不争的事实,作为即将结束大学四年生活的大学生来说,面对严峻的就业形势保持一个平稳的心态,务实地面对,把应该进行完的学业进行到底,千万不要因为急着寻找就业单位而忽视了学业的完成。作为学校应该引导毕业生正确处理学业与就业的关系,只有先完成学业再进入就业岗位才能更好承担起社会赋予的重要工作任务。而作为用人单位,在对待那些急于想得到工作的学子时,千万不要因企业急于用人而让毕业生荒废了学业,千万不要以尽快进入工作角色而对毕业生苦苦相逼。(景志强)
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