把老板蒙在鼓里 兼职你准备好了吗? | ||
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http://www.sina.com.cn 2003/04/11 13:46 21世纪人才报 | ||
有人说,职业就像爱情,要想脚踏两只船,恐怕最后的结果只能是"鸡飞蛋打";也有人说,我爱兼职,因为它让我得到自己想要的东西。无论各自观点有什么不同,但现代社会的都市男女争相加入兼职一族,确是一个心照不宣的事实。兼职,到底是为了金钱,为了兴趣,还是为了充实生活?兼职又会不会影响本职工作呢? 兼职:把老板蒙在鼓里? 文/张云坡 在我们身边,一定有过这样的人:下班后,他们匆匆离开办公室,进入另外一种工作状态之中。他们的皮包里一般装有两套工作笔录,甚至是两套电话簿。中午,他们有时候连吃完一片面包的时间也没有;还有一些,从下午一直忙到深夜。他们没有周末,也没有其它节假日,整天运行在两条工作轨迹之上。 他们,就是一个特殊的群体--兼职族。 哪些人在兼职 一、工作时间相对灵活。比如,教师。相当大部分的教师在校外兼职。尤其是具有翻译、管理咨询、法律等一定专业技能的教师。 二、现有职业不能充分发挥自己的特长或者挖掘自身的潜在能力。目前,就业能够专业对口的人非常少,他们所在的职业很少用到他们以往所学习的专业知识和技能。比如,英语专业的大学毕业生,在一个公司里从事宣传工作,这样,所学的知识容易退化。还有一些人虽然找到了专业对口的工作,但是,他们认为自己还有更大的潜能需要挖掘。 三、不满足现有的薪金福利状况。上海的胡先生说道:"上海住房平均价格都在6000元/平方米上下,我现在的工资根本无法满足需要。而且成家也需要一大笔钱。所以苦一点也无所谓。" 四、有更加远大的抱负,希望不断提升自己的白领。这群人往往是为往高处走而作准备。 兼职得与失 在员工看来,做兼职不仅可以提高自己的收入水平,还可以充分发挥自己的所能,拓展自己的知识面,提升技能。"北京的王小姐说,她是广告公司的文案,兼职以后每两周至少为别的公司做一个CASE,每个月收入至少翻了一倍。 那么,老板又是怎样看待员工兼职的问题呢?上海某公司老总张先生认为,兼职是违反合同法的。员工一旦兼职,就很难做到全身心投入工作,常常会敷衍公司布置的任务。而且,兼职者往往给其他员工带来误导,影响整个公司员工的工作积极性。而就在和张先生同一层楼办公的谭先生并不这样认为:"兼职只要不影响本质工作,还是可以接受的。反正我们公司都要花费大量的资金、心血,还要通过轮岗等形式进行员工培训,他们兼职几乎是免费地在从事自身能力的提高,为公司节省了一大笔钱。" 当然,他们都表示,如果员工的兼职是在同一行业内进行,就有可能泄露商业机密,从而对公司造成巨大损失。因此,对于这样的兼职员工,几乎每一位老板都深恶痛绝。 兼职该不该让老板知道 只有极少部分人认为,既然和公司签定了合同,成为公司的一员,就必须对其忠诚,所以,兼职也应该让老板知道,再说兼职并不是什么见不得人的事,所以没有必要遮掩。 但大部分认为,兼职是自己的隐私,没有必要必要告知老板。调查中显示,最重要的原因在于,绝大部分人觉得老板知道后会对自己的发展产生影响,有的甚至害怕老板在以后的日子给自己"小鞋"穿,所以不敢让老板知道。 那么,怎么做好保密措施呢?笔者认为: 1.兼职者第一黄金法则就是:不能影响本职工作,除非自己想在短时间内跳槽。如果经常加班就难免会有迟到现象,如果迟到过于频繁,就应该拉响警报了。所以,要学会放弃。也许本职工作和兼职工作同时在一个期间完成一个CASE,那么,当然要慎重地对待。有的人甚至把兼职的工作带到公司去做,这种人多半是疯了。放心,不久他就会被开除的。 2.不要轻易地告诉别人自己在兼职,尤其是在什么地方做怎样的兼职。但是,如果无论如何保密都让老板知道了怎么办呢?也不要慌张,理直气壮地告诉同事和老板:"我没有影响本职工作。" 最后,如果你的兼职工作如果比你的本职工作做得更好怎么办?笔者的答案是,走吧,把兼职作为自己的本职工作,让自己从地下走向公开! 当兼职被发现时…… 文/小妖 虽然这两年,国家先后出台了允许科技人员和事业单位职工兼职的政策,使兼职逐渐成为名正言顺之事。但是"兼职"还是一个让人避讳的话题,甚至有的公司明文规定"员工不许兼职",那么,做兼职被人发现了,应该这么办呢?其最后的结局又会怎样呢? 兼职被发现的对策 首先在平常工作中,你要让人感到你一直在做事情,并且你永远不会耽误事情。你必须让老板明白,你有能力照看好自己的工作,你有能力比别人在更短的时间内,完成更多的工作。 其次要做好沟通。常言道,误会的开始源于没有良好的沟通。你可以在一个合适的机会与场合,向他清楚地解释自己为什么要做兼职工作,比如说可以多学点知识,扩大自己的见识与交际,以便让自己受益的同时也让公司受益。谈谈你对未来的工作计划和时间分配问题,以及自己打算在兼职工作职位上工作多久等等。只有当你把这些都诚实和清楚地告诉老板之后,他才能打消其疑虑与你坐下来制定一个双方都满意的工作计划。 最后要用真诚来让他了解你的难处,从而使他乐于提供保护与帮助。信任的建立虽然比较难,但并不是无法建立,这就要靠你平常一点一滴地积累了。 最后的结局可能有三种 1.老板如果能信任你并认可你的能力,就会给你加薪或是委以重任,让你在现在的工作岗位上达到兼职的目的并慢慢退出兼职,集中全力为公司工作。这种结局当然是皆大欢喜。 2.冷落处理,绝不会再重用你。这种结局说明不是你的工作没有做到位,就是老板疑心太重,这时的你如果有更好的去处就绝不要停留了,因为再呆下去就是在浪费自己的青春了。 3.辞退你。如果是这样,看来公司对兼职是绝对不允许了,你与这样的公司有根本性的不兼容。或许这就是另一个新机会的开始。 要想做兼职,就要把主动权握在自己手中,趁早与公司及上司进行沟通,这样就是被发现了,也不用慌乱。 如何做一名成功的兼职者 文/许丹 由于越来越被更多的新兼职机会吸引,连哈佛大学委员会都提议禁止全体教员在未得到学院院长同意下,在哈佛以外从事教学、研究或提供咨询服务,以保护哈佛的名声和教学质素。可见兼职对现代社会的巨大冲击,连闻名遐迩的哈佛大学也不可避免。 确实,社会发展的多元化让人的个性与价值有了张扬与展现。一些新兴的行业如计算机程序编写、财会工作的随意性和自由度较大,为人们提供了更多兼职机会。"兼职"已不像以前那样让公众有异样感,许多人对此已经跃跃欲试。但是,做一名成功的兼职者并不容易,包括怎样处理主业与兼职之间的关系、哪种兼职适合你…… 兼职者必须要面对的问题就是: 一、正确处理好本职与兼职之间的关系 兼职者首先要根据自己的实际情况在心里衡量出孰重孰轻,摆正两者的位置。 成功的兼职者要取得主业老板和同事的认可与帮助,要有属于自己的未来工作计划及时间规则,并要让他们明白,你有能力在更短的时间内,比别人能完成更多的工作。同时要让兼职单位的老板和同事明白,你虽然只是一个兼职人员,但是有极强的职业道德和敬业精神,你是这个团体中的一员,并且是不可被忽视的一员。 兼职意味着比平时花费更多的时间和精力,比平时承受更大的压力。因此,建议最好在兼职之前,好好斟酌一下,为自己做个职业规划,根据这个规划来选择适合自己的兼职。 二、将兼职作为改行或选择工作的跳板 25岁的王小姐在两年前还是一家杂志社的编辑,双月刊的工作相当轻松。她一直寻找机会想进入广告业做文案,可是因为没有类似的相关工作经验而无法进入此行。一次偶然的机会,她与朋友利用兼职完成了一套系列书籍的文案与编辑工作,这也就成为王小姐进入新公司的跳板,现在,她已是广告业知名的文案高手了。 23岁的张作"兼职"已有多年,她的兼职是半公开化的,她是"XX化妆品"的销售代表,而"XX化妆品"的客户对象主要是20岁左右的女性;她兼职的"YY护肤品"则以中年女性为主,所以正好让自己在两个方面互补。 不过她也表示,"在业务发生冲突的时候,会以本职为主,有时我也会把兼职的业务量转手给朋友几份,这样也能避免让自己疲于应付,以免两边不讨好。"同时她也承认,"兼职"是为自己留条后路。"像我这种职业总有不稳定感,随时会有不可预料的变故。我在各个年龄阶段销售上积累一些经验,也会为以后工作提供一些条件。" 可见,选择适合的兼职,可以帮助你寻找更适合的职业,同时可以降低重新选择的风险。 三、利用兼职来积累专业能力与商业经验 王新是一所大学的英语老师,除去上课,有时他在一家公司起草商务公文并担任翻译,或者出现在另一家商贸公司的谈判现场。"学校里的封闭环境与有限的经济收入使我不得不另有选择。偶然的一次,朋友介绍我为一家公司翻译一些传真文件,随后这里的老板就提出条件让我做兼职翻译,有业务时随叫随到,结果就这么干起来了。在这里兼职让我大长见识,那些来自双方的商业手段、计谋都要通过我来体现,对我来说,是最好的商业经验的积累,同时也让我在教学时,更注重的专业应用与实践性了。" 如果你呆在一个封闭的环境中,你想要拓展人生经历,充实生活,提高自己的专业水平与在你本环境中学不到的经验,接触到了更多的人和事,提高工作能力。你可以选择兼职。 四、用兼职来证明自己价值与能力 在大学教数学的杨老师在证券公司做股市分析,同时在媒体兼职作专栏股评。他说兼职本身就具有很好的说服力,学生由此看到:数学不是没用很空的东西,它能带来财富。杨老师开车来上课,并不讳言自己丰厚的外快,他说,我就是想证明给学生看:做学问的人不一定是清贫的。杨老师说,兼职并没有使他投入科研和教学的精力有所减少,通过兼职,他让学生通过他的个人经历看到学科的发展前景和应用价值,也体现了个人价值与能力。 其实只要将你的兼职与你的事业、人生联接在一起,并在你的主业中得到认可与支持,就很容易成为一名成功的兼职工作者。 专家提醒 ●当兼职被发现时: 1.暂时收敛兼职的小动作,以免因小失大; 2.更加努力地从事本职工作,以此向上司表明你其实一直在为公司卖命; 3.搞好人际关系,减少因此而受攻击的机会; 4.不要在上班时间谈论自己兼职的事迹。 ●兼职禁忌: 1.兼职做太多,使本职工作成为副业; 2.经常迟到、请假甚至旷工; 3.把兼职的工作带到公司; 4.向同事炫耀自己每月的"高收入"; 5.当遭到老板批评以后竟依然我行我素。
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