主考官“混迹”人群 新兴行业求贤若渴 | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2003/04/14 11:40 楚天金报 | ||
荆楚在线消息(楚天金报) 记者农新瑜 通讯员彭学武报道:昨日,在武汉国际会展中心举行的现场招聘会上,武科大毕业生小黄惊奇地发现,他应聘的一家单位的负责人之一,竟是招聘场内主动找他谈话的一位“陌生人”。 记者在招聘现场发现,有不少中年人主动找大学生攀谈,记者打听后了解到,原来这些中年人多是保险、房地产、传媒、广告、咨询等一些新兴行业的招聘负责人。他们此次主 东莞一家房地产公司招聘负责人徐先生,此次远道来汉是想招聘数名高级营销人才,他说,房地产作为新兴行业,招聘人才不需要论资排辈,只要头脑灵活、口头表达能力强,就有机会拥有高薪待遇。 “我们需要协调能力强的年轻人加盟。以往我们在招聘中发现,不少大学生走上招聘台就变得紧张,不能正常发挥。我们走出招聘台就是想在轻松自然的交谈中,充分发现大学生的能力和个人品行。”徐先生说。
订新闻冲浪 关注重大事件 新浪万千新闻任你点 |