本报讯“TOP(顶尖)”、“优化”、“增长”、“效能”等这些原本工商管理学上的专用名词被引入家庭教育。全新的儿童教育观念倡导现代父母应该像CEO一样，学习在最有效的时间里将孩子培养成最顶尖的人才。

　　小张的女儿今年小学一年级，可女儿生来学习新事物节奏慢，做作业、生活自理能力总比别人慢半拍。父母对女儿的教育问题倒是一直很耐心，从来不和孩子计较时间和得失，

可一味地付出却让孩子从小就失去了认识到“效率”这个概念的机会。

　　近日，记者在浦东潼江幼儿园一堂有关“效能父母”的讲座上看到，在场的100多位家长前来参加“TOP父母效能训练”。通过讲座、情景模拟和游戏等各种方式教父母如何成为效能家长，从而建立一个效能家庭。

　　记者从“父母研修院”了解到，“效能父母”具体内容包括：在有效的时间里，帮助孩子确立自我意识，认识语言暗示、培养孩子气质、测试父母教育类型、解析学前儿童学习困难、如何开展家庭会议和礼仪训练等。

　　爱弥尔学前儿童教育专家冯耘先生告诉记者，效能父母是一种全新的儿童教育观，运用儿童教育策略和训练方法来培养快乐幸福的完整儿童。效能父母训练的核心是建立父母教养孩子的时间优化程序，即在最有限的时间里发掘孩子的无限潜能。在教育孩子的过程中，从时间优化程序入手，减少低效能重复，为孩子选择一个合适的管理模式，从而改善交流和沟通，建立和孩子更多的交流和更快的反馈模式，成为高效能的成功父母。(记者许沁)

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