爱德华·巴赫特是安捷伦科技公司的CEO。该公司是一家在生命科学、保健、通讯、电子等方面处于世界领先地位的公司，原是美国惠普公司属下的一家子公司，于1999年从惠普公司分离出来。2002年其销售量下降了28%，股票价格下跌35%，公司遭受10亿美元的损失。因此董事会给巴赫特的薪水是他的原基本工资的90%，即92.5万美元。除此以外，没有奖金，没有限制性股票的奖励，他手上的期权股也没有原来那么值钱。去年奖给他的75万元的期权股几乎在到手的同时就已经缩水了。

　　像巴赫特这样的CEO很多，这标志着美国公司的奖惩方法将有很大的改变。公司首席官们的薪金已是自2002年以来的第二年以两位数字的速度下降。疲塌的熊市掠夺了他们的期权股和7位数的奖金。结果是：CEO们的薪水回到了1996年的水平，他们2002年的薪酬缩减了33%，达到平均740万美元。

　　当然平均数并不能代表一切。看看去年的排名，Oracle公司的CEO劳伦斯·埃利森曾打破纪录，薪金高达7.06亿美元。今年，执行官们的最高薪金只有1.94亿美元。去年排名前7位的CEO们的薪金都突破了1亿美元，而今年只有两位CEO的薪金突破1亿美元。但是由于有部分CEO的作弊行为，影响了今年的数字统计。虽然执行官们的平均薪水下降了1／3，但是众多中等收入的CEO们的薪水却增长了5.9%，即370万美元。这一数字仍是普通工人工资的200倍。(吴曼编译)

　　收入最高的前五名CEO

　　名次 姓名／公司 2002年总收入

　　1 艾尔弗雷德·雷纳(MBNA银行公司) 1.949亿美元

　　2 杰弗里·巴伯考(泰尼特保健公司) 1.166亿美元

　　3 米兰德·德雷克斯勒(Gap服装零售) 9100万美元

　　4 丹尼斯·科兹洛夫斯基(泰科国际Tyco Int.) 7100万美元

　　5 欧文·雅各布(高通公司Qualcomm) 6330万美元

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