商报讯(记者马元月) 北京市职业介绍服务中心昨天发布的一季度劳动就业情况报告中显示，求职人员中高中以上学历比重仅为25%，而用人需求中，有高中以上学历要求的，占到总需求量的62%以上，对高中以上学历从业人员的需求达到供给的2.5倍。北京市劳动力市场从业者职业素质与人力需求不相匹配的矛盾再次凸现，并成为影响就业与再就业的主要因素。

　　据了解，一季度高中以下学历的劳动者占到总人数的85%以上，成为求职的主体，而大学以上学历的从业者更是不足3%，匹配矛盾极为突出。有关专家分析，造成这种矛盾的因素主要是企业结构性调整和优化组合和因此带来的生产和管理结构的变化，致使大部分技能素质较低的人员被推向社会。同时，一些受过基础职业教育的新生劳动力比例较低等因素。另外，在一定程度上也反映出了有针对性的培训力度不够，强化素质教育和技能培训已成当务之急。

　　劳动力供给和需求总量均有所下降也同样值得关注。一季度，求职人数为104834人，同比下降30.4%，下降幅度较大。进行招聘的用人单位10779户，招聘各类人员89468人，需求总量也有所下降，劳动力供需总体上趋于平衡。

　　同时，再就业形势依然不容乐观。分析表明，与上季度和去年同期相比，各类失业人员的求职人数分别下降了8个百分点和4个百分点，失业人员的再就业矛盾趋于缓解。但失业人员作为人力资源供给结构的主体地位并没有动摇。而且，从事社区就业的失业人员比例仍然很低，无法满足需求，特别是特困失业人员，在观念上尚须一个转变的过程。

　　另外，新成长劳动力增长迅速也成为就业亮点。16-25岁年龄段的劳动力与上年同期相比增加了6.87个百分点，35岁以下青壮年是劳动力的主要供给者。第三产业需求人数占用人总需求的86.17%，第三产业非公经济是当前劳动力市场吸纳劳动力的主要经济成分。J015

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