远程面试单位欢迎 网络招聘量也下降 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003/05/14 11:08 东方网-上海青年报 | ||
本报讯/记者蔡燕 远程面试单位欢迎 非典时期,许多单位都停止了自己的招聘计划,但是对更多的求贤若渴的单位来说,设法找到所需的英才依然是头等大事。许多招聘网站针对这一群体开辟了专项服务。上海的 一家单位的人事经理说:“选择远程面试不仅仅是特殊时期的权宜之计,以后,随着人才流动的范围越来越大,远程面试势必成为一种普遍的人才交流方式。” 招聘量下降在所难免 不过,虽然许多单位选择网上面试,但是招聘量下降已经是不争的事实。据中华英才网的专业人士介绍,每年的4月、5月都是招聘的旺季,今年由于非典疫情的突袭,人才市场多少显得有些门前冷落车马稀。尽管各用人单位纷纷转向通过网络招聘人才,但是由于许多企事业单位目前仍以预防非典为第一要务,而且还有许多单位都处于半休整状态,所以这段时间的用人量普遍都会减少。很多单位并不急于招人,尤其是5月份势必较2、3月份的人才需求量要大幅下降。另外,虽然通过网络招聘可以投递电子简历,但是任何一种招聘形式都免不了最后要双方面对面地敲定细节,而且许多单位都要组织考试。这样一来,还是会造成人员聚集。因此很多单位都推迟了招聘的计划,这段时间的人才市场的冷清怕是免不了的。
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