本报讯 上海人才中介行业协会一纸公开招聘秘书长的启事引起各方关注。截至昨日，已有近30人应聘，三成来自外省市，且个个来头不小，竞争激烈。

　　日前，本市人才中介行业协会宣布：不受职位高低、地域、年龄限制，公开招聘秘书长。“五一”刚过，全国各地的应聘者就通过电邮、传真寄来简历。目前，招聘组委会已收到28份简历，来自新疆、浙江、安徽的应聘者占到三成以上。

　　招聘组委会一位负责人说，与上海本地人才相比，外地应聘者的综合条件略高。一位珠海的应聘者，四十岁不到，就担任当地高新技术发展研究中心要职，并获得科技进步奖，是区十大杰出青年；学历最高的应聘者，是浙江大学人力资源管理学博士。他在自荐材料中说，自己有三年相关经验，从事人力资源研究和培训，非常愿意到上海一展才华。

　　协会会长陆珉说，作为人才中介行业社团组织的秘书长，不仅应具备大学本科以上学历、五年以上人力资源管理或相关工作经历，更重要的是要有开拓创新精神。她说，如果让外地人才成为新“掌舵人”，缺点在于不太熟悉上海人才行业的情况，优势在于做事没有框框，视野更宽，可为本市人才行业发展走出一条新路子。

　　新秘书长预计将在5月底选出。(记者徐哲)

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