得到就意味着失去。这个世界是公平的，你选择了一个机会，就意味着你必须同时放弃另外的机会。因此，很多人在面临几个工作机会时，常常会犹豫不决充满迷惘，从待遇到工作环境，从现状到未来前景，都要仔细斟酌。可百密一疏，你又如何知道将来会发生什么呢？当人们不得不做这个选择题时，真是费煞脑筋。还是那句话说的好：“我们不知道将来会做什么，但要是能知道现在干的事对将来可能会产生什么影响，就已经很了不起了。”

　　教师还是商人？

　　三十四岁的云龙，是一名计算机硕士研究生。去年他刚从北京辞职回家，原来一心准备移民加拿大，可加拿大那边始终没消息，最后不得不出来找工作。经过一番努力，他得到了两个工作机会。一个是在某内地省会做大学老师，月薪3500元，学校还给一套80平米的房子。另外一个机会是去广东某香港上市公司当管理人员，刚开始月薪上万元，以后可能会管理一个几百人的工厂并获得股份，或从事销售工作。

　　云龙面对这两个机会犯愁了。应该说两个工作都不错，当教师工作稳定，并有大量业余时间从事写作，而云龙是个写作老手，在圈子内还小有名气，估计几年后生活悠闲而富足没有问题。第二个工作的优点是工资高，并且今后完全可能在公司担当大任。但也存在不小的风险，谁都知道私企老板招聘高级人才最初是“蜜月”，可一旦工作失败，面临的可能就是解雇的命运。

　　其实，云龙以前虽然做过一些生意，也搞过管理，但从他面对机遇却畏缩不前，拿不定主意的表现来看，他是不适宜冒险的。做教师的工作似乎更加适合他，尤其考虑到他的年龄已经老大不小。至于赚钱，做一名计算机老师除了可以写作，自己编写程序做做兼职，生活也不会差到哪里去。犹豫了好久，云龙决定搁置两个月再说。两个月后，原来极力要求他去的香港公司早已泥牛入海，云龙于是心安理得地做了一名教师。

　　跳到哪里去？

　　从一所普通高校办的职工大学毕业后，小文在一家大型集团公司的外地分公司工作了两年多，分别从事技术、生产、生产管理等工作。由于他工作努力而且成绩突出，短短两年多时间里，他成了那家分公司的生产总监。后来又被调回总部负责整个集团的采购工作，今年年初，小文再次被提升为一个重要的分公司总经理。

　　公司对小文提拔与培养，给他良好的发展机会，一直让他心存感激。但同时小文对公司也有些不满，首先是每周工作六天的制度，这使得小文根本无法做自己想做的事情，更没有时间学习充电；薪水在同业内偏低；公司虽然不是家族式管理，但老板亲友在公司的一些做法也一直让人苦恼。小文虽然是采购经理，但老板的小舅子在其中为所欲为，小文对他也只能听之任之，这让整个部门的工作一直不能规范起来。因此，跳槽谋求更大发展也显得日益迫切。

　　但问题是，究竟往哪里跳？自己的优势和缺点在哪里？这些小文并不清楚，顾虑倒是不少，首当其冲的便是学历问题，职工大学毕业的经历让他一直羞于出口；另外自从毕业后一直在一家公司做，从未“挪窝”，是否就意味着自己没有工作经验或者工作能力呢？

　　小文的想法存在很大的误区。学历和能力的关系，不能绝对说没有，但学历终归是要经过现实检验的。他在工作中表现出色，就表示他能够胜任相关的工作，用人单位不会拘泥于学历低而将人才拒之门外。至于毕业后一直在一家公司工作，怕没有经验的担心更是没有必要。相对于频繁跳槽的人，这又何尝不是个不可多得的优势呢！

　　然而，解决对工作现状不满、对选择迷惑这些问题倒在其次，如果小文想在今后有更高层次的发展，完全不必太急于跳槽。可以考虑让自己先休息一段时间，学习充实专业的理论知识。这样，丰富的理论知识加上原来的实际工作经验，一定能让他今后职场经历更加精彩！(阿达)

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