休闲妄想：一个跨国公司小职员的忙碌生活_新浪教育

休闲妄想：一个跨国公司小职员的忙碌生活

http://www.sina.com.cn 2003/05/22 12:31 中国经济时报

　　随着手机的闹铃对我的好梦进行第三次轰炸，我知道我必须起床了，而且必须在接下来的20分钟内完成刷牙、洗脸、吃饭等动作，然后花35分钟乘地铁到办公室。今天上午和供应商有个约见，迟到总不好，想了一会儿，我竟又睡着了。此时，我惟一能做的是削减吃饭时间，变成移动式就餐(也就是买份早点走着吃)。

　　这是一天战斗的开始，一到办公室，我将面对应接不暇的电话，雪片般的“伊妹儿”

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，处理公司中各种各样与物流有关的问题。有项目调研方面的，也有实际运行方面的；有法律法规方面的，也有几元几分谈价钱的；有的是面对公司内部客户，有的是面对全球项目组，当然，也有面对正在使用的和潜在的供应商。

　　尽管工作种类纷繁复杂，有一点却很雷同：大多数时间面对电脑。随着网络技术的发展，电脑毫无疑问地已经成为与我亲密接触最多的伙伴。看着键盘上字母的逐渐淡去和消失，我逐渐相信了马克思和地毯的故事。在电脑尤其是互联网发明前，电话传真是主导的商业通讯工具。电话你最多能同时接二个，我目睹过许多忙的得不可开交的职员就是这样做的；至于传真，你同时只能收一个，吱吱嘎嘎收下来，再吱吱嘎嘎地发出去，一两个小时也就差不多过去了。但电脑不一样，看着进程条“刷刷”地前进，几秒钟内七八十条信息就下来了。

　　我们公司用的是“NOTES”下载完毕后“祖国江山一片红”的样子，让你心中发怵：有的是无聊的，有的要跟进，有的你非得说点什么，这个世界上各种与你有关的业务、人和事全在里面变化折腾着。美国、欧洲的同事大概在吃饭和睡觉吧，但业务没影响，几点几分球到你的脚下，系统明摆地记录着，最可恨的是老板，老板的老板全CC在里面。你有胆量拖拉就拖吧。

　　于是，各种各样的信息、指令、请求以猝不及防的速度到达我手中，我不得不随时保持高度亢奋应对各种紧急问题。但那可没完，自己得保持镇静，得作时间的主人，把重要且紧急的事放在优先位置，按照自己的时间和进度表进行规划，解决一些长期性和战略性的问题。

　　确实，我很少按时回家了，与朋友闲聊的时间也越来越少。时间一长，我渐渐感到体力透支。我其实只想把事情做好而已，我并没有执意去追求所谓的“敬业”，我的行为完全出于我的一种起码的责任感。但已经开始有人称我为“工作狂”了，但我不信。我仍然觉得我可以控制自己，加班越来越多却是有目共睹的事实，这样发展下去的结果，也许我的生理和心理会因为负荷过重而出问题。

　　但没关系，公司有最优秀的心理顾问为每个员工和家庭提供免费热线咨询，但光靠心理咨询能解决问题吗？

　　我怎么就进入了这种状态呢？

　　想起数年前，我被分配到一个假合资的国企(目前已倒闭)。从收入方面，虽然绝对无法让人自豪，但在那个基尼系数让经济学家们放心的年代，我的收入也未必让人寝食不安。在缺乏授权与分工的组织架构中，热衷于升官发财的企业官员们在忙碌和揽权，作为平民，包括如我这些刚毕业的学生，最佳工作方式是少开口，少管事；不求有功，但求无过。于是，事情少得可怜，估计一个月的事也就差不多等于现在的一天吧。

　　那是一个静幽幽的小城市。我印象最深的是每天上午，送邮件的人走后，办公室内每人面前一杯水，安安静静地看报纸，不时听到报纸翻动的声音。窗外是煦暖的阳光，偶有奇闻轶事，大家共享评论之。那么工作呢？谁说看报纸就没有空闲的时候？抽个空隙，一天的事也就差不多做完了。那绝对是个休闲与养身的天堂。

　　也不知怎么的，有一天突然觉得不对劲，对自己在年纪轻轻就开始养老感到可耻。于是开始急于找一个能把自己多余力气用掉的地方，进行所谓的自我实现。我骂过自己：你对得起那些吃下去的饭菜和黑色饮料(墨水)吗？

　　于是，经过一番自我包装和折腾，我终于“自投罗网”成功，进入了外企。工作地点是目前这家公司的投资工厂，工厂的需求相对固定，东西买了几回也就了解了市场和渠道，所以业务方面难度不大。但工厂是24小时运转，绝对不能停产，上班时工作压力自然大了一些。但上班努力做就足够了，下班后只觉得空余时间好多。或约三五知己，找个小吧，清茶一杯，海阔天空，也甚是悠闲。

　　但市场无情，工厂在经营中遇到了一些困难。大家的情绪都很低迷。

　　突然有一天来了机会，公司总部有意将我调往上海。我终于没挡住诱惑在公司的待遇报价单上签了字。说得俗一点，钱是多了一点。

　　但远不如此：公司还提供荣誉、发展机会等方面的诱惑。公司有专门的人研究这些东西，什么对人才有诱惑，他们就能提供什么。

　　最有威力的还是它的授权和问责系统：工作不再是公司的工作，而被划分为你自己的工作，你得负责。而现代化通讯工具包括手机、互联网，让你真正地无处可逃。

　　于是，工作几乎成了一种无处不在的东西，它甚至可以进入你的梦境。

　　这是一个在中国急剧发展和扩张的公司，大量的新项目在引进，新市场在扩展，国内销售迅速增长，这要求大量的物流支持。而公司亚洲采购中心的成立，又将物流领入一个全新的领域。但组织的变化和人员的到位有时是滞后的。这也就是我为何目前忙得焦头烂额的原因。

　　有人羡慕我优雅的工作环境和回报时，我只想说，我也有我的苦衷，我甚至怀念那些捧着茶杯看报的日子，多么悠闲自如的日子啊！

　　我在追求什么呢？公司的好坏、收入的多少，对我真是那么重要吗？

　　可话又说回来，如果再把我扔到那种效率低下，无所事事的地方，我能适应吗？真是要每月数着几百块钱过日子，我能接受吗？我的家庭，我的孩子怎么办？毕竟，在目前社会，金钱的地位越来越重了。对了，我如何去面对各种费用和巨额贷款？

　　还是调整一下自己吧，不要对自己有那么多不切实际的期望，想做到最好是可以的，但不要对自己过于苛刻了，毕竟不能靠一个人来纠正一个组织的非完善性。我毕竟是人，尽管有计算机的配合，也许我应该设法调整自己对工作的设想；我应该意识自己的局限和短处；想尽可能多地承担工作责任也是可以的，但应由公司这个庞大的组织来对其不完善负责，当然，这可能需要我的沟通和协助。我无须为完成不了这些工作与责任感到内疚，在很多情况下，承认自己做不了那么多也是需要很大勇气的。

　　我渴望休闲，但目前休闲的代价太大。既然公司给我充足的营养，让我为了公司的利益去拼杀，我就再拼杀它一阵子，只是不要忘了提醒自己，这世界上还有很多值得关注的东西，比如身体，说起来，公司从来就每鼓励过员工加班和过度劳作。

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