新快报记者谢少媛

　　据南方人才网近日公布的数字反映，四月的华南职场失去了往年红火的味道。由于政府关于防治“非典型肺炎”，减少户外大型聚会、活动的建议，使得人流进一步减少。4月南方人才求职指数总数为58793点，招聘综合指数也出现了稳定回落现象，所有这些都反映了华南职场正走入应对特殊时期的自我调整期中。

　　现场招聘会暂停带旺网络求职

　　综观华南4月职场职位情况，月初连续三场赛马场现场招聘会，合计超过500家企业参加招聘，逾10000求职人潮带来了整个4月的求职高峰。此后，由于广州市进一步防治“非典型肺炎”政策，暂停了举办各大现场招聘会，也为华南职场带来了短暂的平静。为满足众多求职人员的需求，南方人才网率先推出了大型网络招聘会，把招聘企业的招聘信息全面公布在网上，帮助企业实现E化安全招聘，也方便了求职者通过网络完成所有的求职需求。

　　在这个非常时期中，网络招聘、求职普遍获得企业和个人的青睐。

　　市场营销职位继续高居需求冠军

　　4月，招聘单位需求人才专业分类排名前十位的分别为：市场销售/营销类、工业/工厂类、房地产/土建类、服务/后勤类、技工、文职类、计算机类、机械/设备维修类、财务类、电子/邮电/通讯类。其中，专业人才供不应求的分别为：技工、轻工类、市场销售/营销类、服务/后勤类、房地产/土建类。然而，相对的，行政/人事类、金融/经济/贸易类、计算机类、文职类、经营/管理/策划类则处于专业人才供过于求排名表的前五位。

　　纵观2003年4月华南职位需求总体走势，市场营销方向职位需求长高不下，已连续10个月高居人才需求市场的冠军，以大幅度抛离其他职位需求。而房地产方向却有了微量的调整，被工业/工厂类稍稍领先，相信在市场经济发展的大环境下，行业职位需求的总体趋势仍将持续以上情况。

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