离校的毕业生不能正常返校，大小招聘会取消了，学生出不了校门找工作……今年四五月份是大学毕业生就业的高峰期，由于受非典的影响，在今年就业形势严峻的情况下，大学生就业如同“雪上加霜”。记者近日就此问题采访了有关人士，请他们为就业困境中的毕业生支招。

　　态势主动抢占先机

　　在这段时间里，学生们应做些什么呢？现在多数学生的状况就是等待，那么等待中的学生是否处于一种被动状态呢？清华经管学院党委副书记曲庆老师认为，现在学生们应考虑主动出击。现在许多招聘工作虽已暂停，但是一旦非典过去，各单位势必要努力在最短的时间内使自己的工作步入正常轨道。这就要求学生们在工作后要尽快进入角色。在这段休息的时间里，同学们要努力培养自己的职业技能，尤其是已经签约的同学，不妨提前做一些针对性的准备。可以向单位要一些自己岗位的资料，针对工作内容多做预习。

　　另外，越是紧急情况，越要及时把握相应的政策、信息，这样在以后的工作中才能抢占先机。所以建议大学生此时应多上网，包括学校就业网、北京市就业指导中心促进会网页和劳动与社会保障局网页等，同时要加强与学校沟通，以获得更多信息。在外地的学生要注意，不要将北京的政策与当地政策相混淆。

　　把握机会切莫犹豫

　　中国政法大学的解老师说，以往学生找工作时经常出现挑挑拣拣的状况，尤其是一些名牌大学的毕业生在找工作时犹豫不决，总是觉得可以找到更好的。目前，一些单位正在陆续地恢复招聘工作，此时还没有落实工作的毕业生一旦抓住机会千万不要再挑三拣四，左顾右盼。北京高校毕业生就业指导中心的齐云志老师认为，以往在大型招聘会上，一些单位难免因为经济过热而出现泡沫式的虚假繁荣。现在这一非常时期，凡是仍进行招聘的单位，其所需职位一般都不再有什么水分。所以毕业生要珍惜这一机会，不要轻易错过。

　　调整心态迎接挑战

　　在目前就业形势愈加严峻的情况下，很多毕业生或多或少存在一定的自卑胆怯、焦虑心理，这些毕业生必须及时调整心态，正确对待挫折，保持良好的求职心理。现任NCR金融设备有限公司人力资源部经理的汪大正先生是著名的人力资源管理专家。针对目前的就业形势，汪先生提醒大家，一定要保持平和冷静的心理状态。

　　汪先生说，这场非典对于毕业生的就业状况来说不啻于雪上加霜。这对于年轻人来说是一场很残酷的战争。但是这对学生们同样是一种启示：当你走向社会时，会有很多的不可抗力，但是不能因为环境的改变而方寸大乱。这种突发事件的出现，从另一个角度看也有益于年轻人的成长。这一代大学生的成长过程中没有经历过什么大的挫折，从而造成目前很多学生综合素质的严重缺失。就业的本质是社会对求职者素质的需要和认可，因此，大学生是否具备社会需要和认可的素质便成了就业的重要因素。社会意志不可转移，当现在出现这种客观存在时，同学们千万不要放弃自己的学习，这里的“学习”是指要给自己补短。站在课本之外的地方，从逆境中总结吸取有利于自己成长的营养。要将这种情况视为对自己的一种磨练。

　　面对现实坦然应对

　　面对现实，是解决问题的前提。严峻的就业状况就在眼前，虽然现在网上招聘等活动都在积极开展，以期提供多元化的解决途径，但是绝对不能盲目乐观。从截止到5月23日的网上双选会的数字可以看到，累计提供岗位2524个，向用人单位投递简历16500份，收到面试通知的学生281人。数字上的悬殊说明了很多问题。汪先生说，其实同学们不妨静下心来，冷静一段也不失为一种解决方式。客观上讲，现在多数学生的家庭经济状况并不窘迫，就业也并不急于一时。退一步讲，即使现在工作没能落实，在家放松一下，给自己充充电，对将来求职也有益无害。

　　保护自己最为重要

　　北京市人事局毕业生就业服务中心的副主任卢林说，在非典时期，首先要保护好自己。如果是为了争取一份工作，身体健康受到影响就得不偿失了。金可

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