【本报讯】记者5月28日从市人事局获悉，截至5月27日，今年我市已引进本科以上的优秀大学毕业生6751名，其中87名是博士毕业生，另外还通过调干的方式引进了6名博士生，5个月共引进博士生93名。

　　据了解，接收市外应届大学毕业生是我市人才队伍的重要增长点，连续7年我市每年接收的优秀大学毕业生都超过1万人。今年以来我市已接收博士毕业生87名，硕士毕业生1679

名，本科毕业生4985名。另外，深圳还本着引进高层次和急需人才的原则，大力引进有突出贡献、有高级专业技术资格、有本市紧缺急需的特殊才能等方面的国内人才，构筑人才集聚中心。截至5月27日，今年我市已从国内引进博士生6名，硕士生82名，本科生1242名。市人事局局长陈安仁在接受记者采访时指出，今年下半年，我市在引进人才观念上，将围绕“高起点、超常规、国际化”做文章，从注重引进人才调整到引进人才和引进智力相结合，对人才不求所有，但求所用。在引才的区域上，将从以引进国内人才为主调整到立足国内、瞄准海外同时并举上来。引才方式从被动等才上门调整到“筑巢引凤”与主动出击结合。还将根据需要变“大兵团”作战为“小分队”出击，分别到国内高校和科研院所以及海外招聘人才。

　　据悉，目前市人事局正在筹建“高级人才市场”，我市将不断搭建新的平台和做大人才载体，通过“人才置换”促进“产业置换”，建起“高新产业人才带”支撑“高新技术产业带”。据介绍，今年适当时机市人事局还将再次以政府名义组团赴海外揽才，并打算在北京、上海、北美、欧洲、日本等高素质人才密集的地区设立“引进人才联络处”，充分利用国内、国外两方面人才资源。

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