另类求职：成功挂牌“上市” 我的IPO之路_新浪教育

另类求职：成功挂牌“上市” 我的IPO之路

http://www.sina.com.cn 2003/06/04 15:18 精品购物指南

　　IPO(Initial Public Offerings)即首次公开发行股票，也就是我们说的上市。按照投资银行的操作规则，一个case的IPO要经过这样几个步骤：估值、包装、询价、定价、审批、路演、最后是开香槟庆祝——挂牌上市！

　　求职与IPO能有什么样的关系呢？我想说的是，一家公司IPO的过程可以很好地指导我们的求职之路。不信你往下看：

　　第一步：估值。这一步是基础。I-Bank要按照每股净收益、股息收益率等财务指标按照贴现模型对目标公司进行评估。求职的前期工作也是如此：对自己进行“内审和评估”。总结大学期间，自己做过哪些事情，写一个详尽的Memo并进行分类，比如社会实践方面、专业学术方面等等，对自己的成绩做到心中有数。其实我们每个人都会有自己的长处和闪光点，只是要学会留心地挖掘和系统地归纳总结。

　　此后的工作就是做简历，当然是中英文各一份了。版面的设计要简洁，重点突出，明示那些自己的闪光点，这也就是包装自己的过程。包装自己的过程，其实就是在准备面试中有可能遇到的问题，因为简历中描述的你，是给企业HR的面试官提供的最重要的提问信息。从心理学讲，当一个陌生人在你的面前，书面上的东西远比感性的认知更具有说服力和可信度。求职过程中的实际情况也的确如此，我和身边同学的经验已经证明了这一点。

　　第二步：定价。IPO时，这家公司的每股值多少钱呢？需要给它一个恰当的定价。以估值的评估报告作基础，这一步就是要求你给自己定一个大体的目标。自己在职业上有什么Target：哪一类或哪一家公司是首选，大体的行业范围，地域限制——这些都要想清楚，不是说必须拘泥于此，而是要有一个底线，做到心中有数。我喜欢细化每一项目标，但是不一定每个人都需要这样，懂得去进行这样的思考就可以了，找到适合自己的定位和目标，远比效仿别人更有意义。

　　询价也是在这一步骤完成的。I-Bank要向机构投资者询价，看看他们对目标公司的定位如何，因为对一只股票而言，各类基金和投资公司是购买的主力军。同样，我们也要完成对自我的“询价”：在我们完成了对自己的评估确定了目标以后，可以咨询一下已经在职场厮杀多年的老手，看看这些GGJJ会给你什么样的建议，同行业的当然是最好的了。他们知道公司需要什么样的人才，希望毕业生是什么条件，这些都有助于我们在求职的道路上不断调整自己的心态和目标。

　　审批我们就不需要了吧，大家又不是非要CSRC的核准才可以找工作。

　　第三步：路演。顾名思义，就是准上市公司的高管人员通过网络，电视电话会议，Seminar见面会等手段与投资者沟通交流。对应着求职，就是笔试和面试了，你要在这个时候把自己推销出去！这自然是最关键、真刀真枪的一关。笔试有多种：外企多是纯英文考试，写作、阅读理解等等，有的还有逻辑推理题的考试。接下去就是面试了：公司的考官会问很多方面的问题：比如介绍你的家乡，你对自己的评价，大学里最体现Team Spirit或者Leadership的一件事，等等。这些都是要考察面试者的各项素质，并对照公司对人才的培养要求，选择的优秀毕业生。没有谁比你更熟悉你自己，所以对自己的一切细节情况做充分的准备是成功的重要保证。除此之外，还要对目标公司进行一定的调查研究，了解这个公司的企业文化、行业背景、招聘的具体要求等等，不求完全的了解，但是当然越多越好。

　　最后呢，自然就可以发行成功挂牌上市了，大家也拿到了盼望已久的Career Offer，就可以喝香槟庆祝了！

　　其实，一只股票上市的过程往往是曲折而复杂的，求职的道路也远比上面所说的艰辛。但是我认为求职时这样思考问题的方法和完善周密的准备工作还是值得大家参考借鉴的。也希望在这个“非典型”时期所有求职的朋友都可以找到满意的工作。(Frank)

　　(编者注：本文作者Frank已被全球最大的会计师事务所之一普华永道录取。)

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