石其富 陆春

　　本报讯昨天，记者试着点击进入浙江人才网交流大会，想不到平常不到一秒钟就能完成的事儿，昨天足足花了近一分钟才进入招聘平台。

　　“没办法，上网找工作的人太多了。”从6月1日到7月1日，浙江人才市场推出2003年

浙江省网上人才交流大会，求职者可以在12000多个岗位中细细寻找适合自己的工作。

　　网上招聘具有辐射面广，传播速度快，不受时空限制等优势。今年5月份，浙江人才网的日访问量从以前的5万多人次上升到7万多人次，上网招聘单位就有500多家，比去年同期增加42%。

　　本次网上人才交流大会面向海内外推出12787个岗位，其中高层次岗位120个，教授及博士学历岗位318个，经理岗位229个，专招应届毕业生的岗位531个，此外，每天都将推出新的单位和岗位。

　　与去年相比，今年的网上交流大会颇有些新特点，一是大会专门开设了应届毕业生招聘“绿色通道”，仅招聘2003届大中专毕业生的单位可免费参加本次大会。目前这个栏目已经有186家单位上网参会，推出针对毕业生的岗位531个，其中90%以上的用人单位来自市县，一部分是公务员岗位。二是单位面孔新，这次大会参会单位数量比去年同期上升了44.95%，除了东方通信、阿里巴巴中国网络技术有限公司、宁波波导股份有限公司等各地的大企业、大单位外，更多的中小企业也踊跃加盟，所占份额超过60%。三是信息技术企业增多、院校机构减少，1200多家单位中，信息技术企业180多家，比去年增加了近50%；与此相反，今年的院校招聘比去年有大幅度下降，参会单位才20家，下降了60%，主要原因是现在高等院校招聘渠道更加宽广，研究生学历人才增多，到高校上门“毛遂自荐”的意识大大增强。四是大会访问量增幅更大，首日访问量达到16.8万人次，比平常日访问量增长了140%，与去年同期网上大会相比增长了20%。

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