本报讯(记者韩俊杰 通讯员牛建莉) 日前，郑州市公布了2003年高校毕业生就业政策。面对今年较为严峻的就业形势，该市出台了一系列新的优惠政策。

　　据郑州市人事局有关负责人介绍，今年该市首先放宽了政策限制，使高校毕业生择业更加自由。该市今年面临就业的约两万名高校毕业生全部都将通过双向选择、自主择业的方式就业，择业期为两年。并且，博士生择业不受单位性质、编制及年度增人计划的限制。硕

士生进市直机关，则可在编制范围内采取考试与考核相结合的方式择优录用，事业单位还可以超编接受硕士生。

　　其次，为维护毕业生和用人单位的合法权益，该市要求禁止向毕业生乱收费的同时，取消了针对大中专毕业生收取的城市增容费、出市费、出系统费和其他一切不合法、不合理的收费项目。对违规收费的单位和个人，有关方面则将依据有关法规严肃查处。

　　到基层就业的毕业生也将享受优待。对选择到基层工作的本科以上毕业生，有关部门可给予提前定级、工资浮动等优惠政策。对到非国有单位就业或自主择业的毕业生，有关部门要按规定及时办理落户手续。同时，该市还要求用人单位必须与毕业生签订劳动合同，为其办理社会保障手续，缴纳社会保险费。对于自主择业的毕业生，工商税务部门则将给予政策倾斜。

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