1.《北京市大病医疗费用社会统筹的规定》的适用范围？

　　答：本规定适用于本市行政区域内的市和区、县地方所属城镇企业及其职工和退休人员(包括按月领取生活费的退休人员)。

　　2.大病医疗统筹的范围包括那些？

　　答：职工和退休人员患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用者30日内累计医疗费用共超过2000元的，属于大病医疗费统筹范围。

　　但有下列情形之一发生的医疗费用，不属于大病医疗费统筹范围：

　　(一)未经批准在非定点医院就疹的(紧急抢救除外)；

　　(二)患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的；

　　(三)因交通事故造成伤害的；

　　(四)因本人违法造成伤害的；

　　(五)因责任事故引起食物中毒的；

　　(六)因自杀导致治疗的(精神病发作除外)；

　　(七)因医疗事故造成伤害的；

　　3.大病统筹基金支付标准是什么？

　　答：大病医疗费统筹基金支付医疗费用，采用分档计算，累计支付办法。医疗费支付金额为2000元以上的部分，具体标准如下：

　　(一) 2000元以上5000元以下的部分支付90%；

　　(二) 5000元以上1万元以下的部分支付85%；

　　(三) 1万元以上3万元以下的部分支付80%；

　　(四) 3万元以上5万元以下的部分支付85%；

　　(五) 5万元以上的部分支付90%。以上各项所称"以上"不含本数，"以下"含本数。

　　4.用人单位不参加大病医疗统筹的法律责任是什么？

　　答：企业不按本规定参加大病医疗费统筹的，由市或者区、县劳动局责令限期改正。逾期不改正的，处以1万元以上2万元以下的罚款。

　　企业不按本规定缴纳大病医疗统筹费的，由市或者区、县劳动局责令限期缴纳。预期不缴纳的，按日加收欠缴额的5%的滞纳金，并可处以3000元以上1万元以下的罚款。滞纳金并入大病医疗费统筹基金。

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