职场不可急功近利 避免三个“就行” | |||
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http://www.sina.com.cn 2003/07/02 13:08 东方网-劳动报 | |||
“不想当将军的士兵不是好士兵”,每个身处职场的人都该朝这方面努力。但追求成功并不只在于敢于追求,而且还必须善于追求。许多人在职场中,为了能够迅速攀到“顶峰”,常常会产生一种急功近利的错误想法,结果事与愿违。为避免这样的结果,应注意以下几点: 埋头苦干就行 埋头做事情无可厚非,不过要想迅速攀到职业“顶峰”,这是不够 讨好上司就行 讨好上司并不是一件很容易的事情,“主任你今天看起来真的好精神哟。”这样的话,并不会让上司有多愉快。您该找出领导真正让别人佩服之处,在合适的时机与场合下去赞美,比方说在庆祝业务洽谈成功后,你可以单独地经理说,“经理你真棒,你洽谈业务的方式,让我们又签了一笔大单子,多亏有你出马。” 有能力就行 许多人以为凭自己的能力,肯定会有出头之日的。然而实际情况是,单位里常常会出现这样的现象:有的员工无论工作做得好与不好,老板或者上司们都很喜欢他,甚至他还能一步一步被重用提拔。这又是为什么呢?归根到底,单纯能力强还不行,还要善于与上司沟通。实际工作过程中,上下级的关系往往是以情感因素为主以能力大小为辅的。
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