本地的最新统计数据表明，刚刚过去的6月成为继3-4月份后，今年成交最大的就业高峰期，不仅大学毕业生就业率较5月份提高了20%，职场人才流动也持续走高。

　　据武汉各大高校毕办统计，在过去的一个月里，应届生的就业率呈井喷之势，武汉理工大学和中国地质大学的就业率分别由5月份的不到70%，上升到现在的85%左右，其他高校的初次就业率也上升了20%以上。中国地质大学就业指导中心主任黄金波表示，非典过后用人

单位的招聘反弹和毕业生求职心态更积极，是就业率提高的主要原因；此外，很多因非典而中断的就业协议也在6月开始陆续签订，这些都使就业率获得较大提高。

　　此外，6月份也是武汉才市非典后解禁的第一个月，虽然现场招聘恢复缓慢，但网络招聘的热度依然不减。据武汉人才市场统计，上月仅通过该市场网站招聘的单位就逾千家，其中深受白领关注的外商投资企业占到30%，比例不断上升，浏览网站的交流人员达20万人。从统计情况看，他们的年龄普遍在35岁以下，特别是23-35岁间居多，这部分人群多为上班族，通过互联网关注最新的招聘信息，同时也可保护自己的职场安全。此外，在6月底连续举行的几场招聘会上，在职人士跳槽的占到了全部参会人员的三分之二，成为目前职场流动的主力。

　　从6月份用人单位分布的行业来看，受非典影响，医药卫生企业的人才需求大幅增加，除生物医药科研技术人员外，有着专业背景的营销人员也成为医药企业争抢的“香饽饽”，环保类人才也开始逐渐走高。此外，IT、建筑、机械、金融、设计等行业也开始全面复苏。

　　武汉晨报记者胡继权 通讯员董萍

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