大学毕业后，我被幸运地分配到了北京。但不幸的是我去的那家单位地处远郊区的农村，交通十分不便，生活也单调乏味。好在当时单位里有不少年轻人，大家在一起工作、生活、娱乐，日子倒也过得很快。但转眼两年过去了，我的工作却没有一点长进，整日无所事事。看着单位里那些悠闲的上了一些年纪的同事整天喝茶、看报、聊天，我似乎看到了我的未来。“再也不能这样继续下去”，我告诫自己。于是，我萌生了跳槽的念头，并开始了找工作的努力。

　　刚开始的时候，由于我们单位地处偏僻、信息闭塞，这方面的信息几乎没有，所能收集到的一些招聘信息也主要是从单位订的报纸上得来。既然没有选择的余地，当时也就只能把和自己所学的专业、所做的工作有点联系的，统统按报纸上的地址写一封求职信发出去，希望能碰上伯乐。可当时自己连一份像样的简历也没有，而且也没有这方面的经验。所以求职信虽然发了不少，但每封都是石沉大海，杳无音信。

　　后来，我也学着制作了一份自己的简历，并开始参加大型招聘会。第一次参加这种招聘会时，心里真是没底，不知道如何跟招聘单位交流，如何递给人家简历。我挤来挤去，努力寻找自己能干的工作。终于找到了一个觉得是属于自己的职位时，也只是小心翼翼地跟人家说：“我的简历”，或者干脆就是一句话也不说，放下简历就走。就这样一天下来虽然又累又饿，但心里还是很高兴，觉得简历总算发出去了，这下应该会有几家单位约我面试了。回到单位后，每天都盼望着面试通知的到来。但随后的等待是漫长的，也是毫无结果的，我好像钻进了一个死胡同，找不到走出去的路。

　　好在我是一个善于总结、不轻言放弃的人。我重新创意，美化了我的简历，也学会了一些最基本的求职技巧。拾起信心，又去参加招聘会。这一次我吸取了以前的教训，不再盲目地投简历，而是仔细选择适合我的职位，并尽可能地与招聘单位负责人进行交流，从一开始就争取主动，以求获得初试的机会。功夫不负有心人，这一次招聘会我虽然仅仅投了三份简历，但效果却是出奇的好，有两家单位通知我去面试，而其中一家房地产公司更是在我通过三关面试考查后，成了我第一次跳槽的单位。

　　还记得那是在1997年国庆节前的一个下午，那次招聘会结束后没几天，我就接到这家房地产公司人事部的通知，让我第二天去参加笔试。当我问清楚了公司的地址和乘车路线后，突然又试探着问了一句，“请问这次笔试主要考哪方面的内容？”值得庆幸的是，我得到了一个令人满意的答案。现在想来，正是我这勇敢的一问，让我最终获得了这份工作。可想而知，在第二天的笔试中，经过精心准备的我顺利通过，第一关就这样轻松OK。

　　接下来给我面试的人是公司人事部经理。她是一位非常干练的女士，留一头短发，隐隐能感觉到一种威严和权威。我努力地调整了一下自己的情绪，告诉自己尽量放松，并安慰自己：“如果不成也无所谓，大不了还在原单位上班”。也许是看我的笔试成绩不错吧，那位经理对我印象很好。一开始的谈话也都是一些简单的问答，比如什么学校毕业了，有什么爱好等等。到后来，这次面试竟变成了我们之间的交流和谈心。这时，我不失时机地“奉承”了她一下，夸她长得很像当年实话实说节目里的那位女主持人，她听了当然非常高兴，笑得合不拢嘴。此时我清楚自己又向成功迈近了一步。

　　果然没过多久，我等到了参加最后一轮面试的通知，这一次是公司的总经理亲自面试。接到通知后，我不但没有兴奋和激动，反而有一种忐忑不安的情绪。这最后一关我能通过吗？我没有把握。但后来的事实证明，我的不安是多余的。在他了解了一下每个人的简单情况后，面试就匆匆结束了。

　　随着这最后一次让人意外的总经理面试结束，我成功地进入了这家房地产公司，完成了我的第一次跳槽。如今几年过去了，我已经是一家高新技术企业的人力资源部经理，但我始终无法忘记当初的这一段跳槽经历。正是有了这一次艰难而富有戏剧性的跳槽，也才有了我今后的成长与发展。(朱宁龙)

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