在你的身边有没有这样的人：如果是朋友他会不计代价地听你诉苦陪你抱怨，也许没能给你一句实质性的建议，不过原先堵在胸腔里的那股气倒是顺畅多了。如果是同事只要是工作上的事，不管能力是否有限，样样都愿挺身而出，虽然最后兴师动众也不一定有所成效。

　　可是不幸的是，以上的角色他一样也不是。他所扮演的其实是那个能改变我命运，掌握我前程，否定我梦想，决定我薪酬的人。他是我的老板。而且最要命的是，和他一天呆在

一起差不多超过十个小时，一周不少于五天，比见朋友同事甚至家人的时间还要多。

　　虽然他不会居功自傲抢尽属下的风头，更不会用色眯眯的眼睛不怀好意地打量女职员，可是作为一个领导他常常会换错角色，忘记自己的身份。对待属下他常会像朋友一样从不把你当外人，在你的面前议论其他同事，谁谁能力有限，谁谁经常到他这打小报告。他说得掏心掏肺，可你心里不免暗暗叫苦，今天会在你面前说别人，不知明天怎么样在别人面前说你的不好，于是从此记住在他面前管好自己的嘴，“知其白，守其黑”，一切祸从口出。在工作中他同样忘记自己的位置，都说当老板的要看长远，抓大局，他倒好，事无具细样样亲力亲为，常常做些拣了芝麻丢了西瓜的事。比财务更像财务，比创意更像创意，比销售更像销售，唯独就是不像当家作主的老板。更可气的是在要求一致对外的时候，这个老板常会向客户表现出他对太太的那种无限柔情。只要对方喉咙粗一点，声音响一点，老板马上放弃既定原则，节节败退，让改什么改什么，让打折就打折。从没想过他这一退缩要有多少人的努力化为乌有，又会有多少已经到了口袋里的利润不见了踪影。这种老板在开会时说的最多的一句就是“要注意安定团结”，所谓团结就是让能做的愿做的多做点事，少计较点个人得失。不愿做不会做的就干脆歇着，钱还不少一分。

　　朋友说能遇到好的上司是前辈子修来的福气。在那种老板下面打工可以学到不少东西，积累足够的经验和财富，开阔眼界并丰富自己的人脉关系。可是我觉得要是遇到不好的上司对你也不完全是件坏事，至少看到他的无能会激发起另谋高就或是自立山头的决心，说不定从此就告别了打工生涯，成就了你自己当老板的理想。(作者：波波)

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