广州就业形势面临三大难题：压力大、社保差、争议多

　　新快报讯(记者何达志 周琼 通讯员穗仁宣) “广州的登记失业率在3%，我曾经调查过三条街，发现一部分找不到工作的人没有明确的就业愿望，有的没有就业能力，等着政府救济……”昨日上午，市人大召开《劳动法》执行情况汇报会议，副市长苏泽群在会上指出，目前广州的就业形势面临三大难题。

　　难题一：就业压力大

　　苏泽群介绍，广州每年新增的就业岗位虽然有15万之多，但其速度远比不上新增的就业人口和下岗的待业职工。同时，每年来自外省的务工者也不断冲击着广州就业市场。目前，交纳保费、进行合法登记的外来劳动者就有78万人之多。另外，随着城镇化建设的进行，大量农村富余劳动力进入广州，初步估计也有50万。

　　截至今年5月，广州市城镇登记失业人员累计为15.03万人，已实现就业5.49万人，期末尚有失业人员9.16万人，形势依旧严峻。

　　难题二：社会保障待完善

　　虽然广州在社会保险事业上走在全国前列，且已落实了“两个确保”工作和“五条保障线”之间的衔接。但苏泽群认为，部分困难企业的养老保险和医疗保险仍然无力交清，有的单位甚至什么保险也不为职工缴纳。对此，苏泽群要求相关部门尽快找到灵活方式，扩大社会保险的覆盖面，对困难企业的职工给予最大帮助。

　　难题三：劳动争议多

　　“因为欠薪引起的劳动争议一直在增加，”苏泽群称，这已成为政府部门面临的一大难题。不过更大的问题是受理此类案件的机关人手不足。“现在法院里负责劳动争议案件的主要是民庭，但民庭本身要办的其它案子已经是排都排不过来！”

　　因此他建议法院专门设立劳动争议庭来处理此类问题。

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